informations générales
Sully-sur-Loire
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur du tissu économique local et exportant ses produits dans le monde entier, Un(e) Electricien(ne) Industriel(le) H/F en CDI.
Vous êtes rattaché hiérarchiquement au service Maintenance Electrique.
Le rôle de l'équipe est d'organiser les interventions de maintenance électrique curative, préventive et améliorative des installations électriques des différents ateliers dans l'objectif de fiabiliser les moyens et outils de production selon les normes de sécurité, les impératifs de productivité et de qualité en vigueur.
Dans ce cadre, vous êtes chargé des interventions de maintenance électrique préventive.
A ce titre, vous travaillez sur des nouveaux projets à moyen ou long terme. Vous transcrivez également le travail journalier dans le rapport de poste et/ou GMAO.
De plus, vous intervenez également sur des tâches de maintenance curative des installations électriques du site.
Vous travaillez en horaires de journée ou en équipes 5x8 selon votre souhait. Poste soumis aux astreintes.
La rémunération se compose d'un salaire fixe de 2000EUR à 2400EUR mensuels bruts (selon profil et expérience), d'un 13ème mois, d'une prime de vacances, de primes d'astreintes + primes selon équipes (sauf si travail en horaires de journée).
Mutuelle, CSE, Participation aux bénéfices, Intéressement. Vous êtes nécessairement diplômé d'un Bac Electrotechnique ou équivalent et justifiez d'une expérience minimum d'au moins 2 ans. Débutant accepté avec BTS Electrotechnique ou équivalent minimum.
Vous maîtrisez les logiciels Word et Excel ainsi que des logiciels de programmation (S7, S5, Tia Portal), de schématisation et de variateurs.
De plus, vous possédez de solides connaissances en automatisme, pneumatique + connaissances de base en hydraulique, mécanique, informatique et serrurerie.
Vous possédez obligatoirement les titres d'habilitations électriques BT et/ou HT et idéalement le CACES 4 R489.
Vous êtes obligatoirement en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail par vos moyens personnels (site non desservi par les transports en commun).
Dynamique, vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre disponibilité.
Parfaitement autonome sur votre poste, vous êtes une personne au tempérament calme et posé.
Persévérant, votre volonté fera la différence et vous permettra de mener à bien les tâches confiées.
Convaincu par cette belle opportunité ? On attend votre candidature au plus vite !
La rémunération se compose d'un salaire fixe de 2000EUR à 2400EUR mensuels bruts (selon profil et expérience), d'un 13ème mois, d'une prime de vacances, de primes d'astreintes + primes selon équipes (sauf si travail en horaires de journée).
Mutuelle, CSE, Participation aux bénéfices, Intéressement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous êtes rattaché hiérarchiquement au service Maintenance Electrique.
Le rôle de l'équipe est d'organiser les interventions de maintenance électrique curative, préventive et améliorative des installations électriques des différents ateliers dans l'objectif de fiabiliser les moyens et outils de production selon les normes de sécurité, les impératifs de productivité et de qualité en vigueur.
Dans ce cadre, vous êtes chargé des interventions de maintenance électrique préventive.
A ce titre, vous travaillez sur des nouveaux projets à moyen ou long terme. Vous transcrivez également le travail journalier dans le rapport de poste et/ou GMAO.
De plus, vous intervenez également sur des tâches de maintenance curative des installations électriques du site.
Vous travaillez en horaires de journée ou en équipes 5x8 selon votre souhait. Poste soumis aux astreintes.
La rémunération se compose d'un salaire fixe de 2000EUR à 2400EUR mensuels bruts (selon profil et expérience), d'un 13ème mois, d'une prime de vacances, de primes d'astreintes + primes selon équipes (sauf si travail en horaires de journée).
Mutuelle, CSE, Participation aux bénéfices, Intéressement. Vous êtes nécessairement diplômé d'un Bac Electrotechnique ou équivalent et justifiez d'une expérience minimum d'au moins 2 ans. Débutant accepté avec BTS Electrotechnique ou équivalent minimum.
Vous maîtrisez les logiciels Word et Excel ainsi que des logiciels de programmation (S7, S5, Tia Portal), de schématisation et de variateurs.
De plus, vous possédez de solides connaissances en automatisme, pneumatique + connaissances de base en hydraulique, mécanique, informatique et serrurerie.
Vous possédez obligatoirement les titres d'habilitations électriques BT et/ou HT et idéalement le CACES 4 R489.
Vous êtes obligatoirement en mesure de vous rendre sur votre lieu de travail par vos moyens personnels (site non desservi par les transports en commun).
Dynamique, vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre disponibilité.
Parfaitement autonome sur votre poste, vous êtes une personne au tempérament calme et posé.
Persévérant, votre volonté fera la différence et vous permettra de mener à bien les tâches confiées.
Convaincu par cette belle opportunité ? On attend votre candidature au plus vite !
La rémunération se compose d'un salaire fixe de 2000EUR à 2400EUR mensuels bruts (selon profil et expérience), d'un 13ème mois, d'une prime de vacances, de primes d'astreintes + primes selon équipes (sauf si travail en horaires de journée).
Mutuelle, CSE, Participation aux bénéfices, Intéressement.
