informations générales
Vierzon
Vos Missions Principales :
- Accompagnement et inclusion : Faire valoir les droits et la citoyenneté des personnes accompagnées, et
contribuer à leur processus de socialisation et d'autonomie.
- Projet personnalisé : Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. Faciliter
l'expression, la participation et l'identification des besoins primaires en lien avec la personne et son entourage.
- Soutien aux familles : Accompagner, soutenir et informer les familles sur la compréhension/acceptation du
handicap et sur la mise en place d'un cadre éducatif adapté.
- Animation d'activités : Organiser, mettre en œuvre et animer des activités techniques, professionnelles,
éducatives, de loisirs ou culturelles (dans et hors institution).
- Insertion professionnelle : Concevoir des dispositifs de formation professionnelle, élaborer des parcours
d'insertion et développer les apprentissages adaptés dans le milieu du travail ordinaire.
- Participation institutionnelle : Vous participez activement au repérage des comportements
(habituels/inhabituels), à la rédaction des bilans et synthèses, ainsi qu'aux réunions institutionnelles et à toute
réunion requise par la direction. Vous veillez également à instaurer une relation de confiance avec chaque
personne accueillie.
Savoirs et Savoir-faire attendus :
- Capacité à contribuer à l'autodétermination et à mener des actions favorisant l'accès à l'emploi.
- Connaissance approfondie du handicap, des bonnes pratiques et de la bientraitance.
- Capacité à repérer, prévenir et signaler les situations de maltraitance institutionnelle.
- Maîtrise des techniques et des protocoles de soins.
- Aptitude à mettre en œuvre et proposer des mises en situation professionnelles inclusives.
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contribuer à leur processus de socialisation et d'autonomie.
- Projet personnalisé : Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. Faciliter
l'expression, la participation et l'identification des besoins primaires en lien avec la personne et son entourage.
- Soutien aux familles : Accompagner, soutenir et informer les familles sur la compréhension/acceptation du
handicap et sur la mise en place d'un cadre éducatif adapté.
- Animation d'activités : Organiser, mettre en œuvre et animer des activités techniques, professionnelles,
éducatives, de loisirs ou culturelles (dans et hors institution).
- Insertion professionnelle : Concevoir des dispositifs de formation professionnelle, élaborer des parcours
d'insertion et développer les apprentissages adaptés dans le milieu du travail ordinaire.
- Participation institutionnelle : Vous participez activement au repérage des comportements
(habituels/inhabituels), à la rédaction des bilans et synthèses, ainsi qu'aux réunions institutionnelles et à toute
réunion requise par la direction. Vous veillez également à instaurer une relation de confiance avec chaque
personne accueillie.
Savoirs et Savoir-faire attendus :
- Capacité à contribuer à l'autodétermination et à mener des actions favorisant l'accès à l'emploi.
- Connaissance approfondie du handicap, des bonnes pratiques et de la bientraitance.
- Capacité à repérer, prévenir et signaler les situations de maltraitance institutionnelle.
- Maîtrise des techniques et des protocoles de soins.
- Aptitude à mettre en œuvre et proposer des mises en situation professionnelles inclusives.
