Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Placé(e) sous la responsabilité de la responsable de la crèche familiale mais également de la directrice de la petite enfance vous serez chargé(e) de :


ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Animer le Jardin d'Eveil
- Gestion du jardin d'éveil : organisation, plannings, projets ;
- Favoriser la montée en compétences des assistantes maternelles ;
- Mise en place d'activités ludiques, créatives ou motrices en faveur des enfants ;

2. Accompagnement des Assistantes maternelles
- Visites régulières à leur domicile, pour apporter écoute et soutien ;
- Participer à la mise en place des formations au sein du service ;
- Participer à l'Elaboration des différents projets mis en place sur la structure ;
- Participer aux évaluations annuelles des assistantes maternelles ;

3. Accompagnement de l'enfant
- Observation de l'enfant (domicile de l'assistante maternelle et au jardin d'Eveil) ;
- Repérage des enfants présentant des difficultés (Alimentation, sommeil, troubles du neurodevelopement.), et mise en place d'actions de soutien, de suivi en collaboration avec la direction et la psychologue ;
- Organisation d'activités/festivités extérieurs (sorties, pique-nique, bibliothèque.) ;

4. Missions administratives
- Commandes de matériels éducatifs et d'hygiène ;
- Gestion des demandes de réparations de la structure et maintenance du matériel ;

5. Actions à la parentalité

- Participer et collaborer aux différentes actions à la parentalité mis en place sur le service ;

6. Collaboration
- Garantir l'application du projet éducatif et pédagogique ;
- Etre force de proposition et participer à la mise en place de projets ;
- Travail en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe y compris la psychologue ;
- Participer aux réunions d'équipe ;










PROFIL ET CONNAISSANCE SOUHAITES :

- Diplôme d'Etat d'éducatrice de jeunes enfants
- Compétences dans le domaine de la petite Enfance
- Compétences éducatives
- Compétences dans la communication écrite et orale
- Compétences informatiques (Word, Excel)
- Esprit d'Equipe, d'analyse
- Sens de l'écoute, de l'accueil
- Etre contenante
- Etre accueillante
- Etre disponible
- Organisée, rigoureuse et prise d'initiative
- Respect du secret professionnel, des devoirs et obligations du fonctionnaire


CONTRAINTES :

- Adaptation des horaires en fonction des besoins du service
- Réunions le soir


Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + PLURELYA
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »