informations générales
Verdun
Membre du Comité de Direction, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques dans le domaine de la petite enfance, de l'enfance et de l'éducation sur le territoire de la Communauté d'agglomération du Grand Verdun.
* Traduire les orientations politiques en projets, plans d'actions et programmes ;
* Définir et prioriser les objectifs dans le cadre de l'élaboration et de l'évaluation de la feuille de route du pôle ;
* Respecter les instances et processus de décision de la collectivité ;
* Garantir l'élaboration, la mise en oeuvre, l'application et l'évaluation du Projet Éducatif de Territoire en mode projet, en coopération avec les structures associatives et partenaires ;
* Apporter assistance et conseils techniques aux élus ;
* Alerter sur les éventuels risques techniques et juridiques ;
* Négocier avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en oeuvre des projets ;
* Réaliser une veille et mettre en oeuvre les réformes du secteur.
* Piloter la mise en oeuvre du Projet Éducatif de Territoire et tendre dans une logique partenariale et transversale, en lien avec la Convention Territoriale Globale, vers la définition d'un Projet Éducatif Global ;
* Concevoir, piloter et évaluer les projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité, en inscrivant les actions dans le Projet de Territoire et la Convention Territoriale Globale ;
* Assurer le suivi et le développement du logiciel métier et du portail famille ;
* Organiser le plan de communication et fournir les éléments permettant une valorisation des politiques publiques.
* Évaluer la pertinence des actions sur le terrain, assurer une bonne coordination et une cohérence sur l'ensemble des sites, proposer les correctifs le cas échéant ;
* Encadrer directement deux directeurs-adjoints et quatre référents
* Gestion RH du service en lien avec le référent RH du service et la direction des ressources humaines (GPEEC, formations etc.)
* Superviser les plannings et la gestion des remplacements
* Encadrer et animer les services et les équipes dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance et de l'éducation et leur fixer les orientations à mettre en oeuvre ;
* Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures ;
* Promouvoir une qualité pédagogique ;
* Assurer la prise en compte du développement durable dans l'éducation hors temps scolaire ;
* Identifier les besoins, évaluer et piloter les projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissements petite enfance, scolaires et de loisirs et définir le PPI pour ces équipements ;
* Assurer le suivi des projets en cours et programmés, en lien avec les chefs de projets identifiés et les grands travaux : construction d'une crèche de 80 places, extension d'une école maternelle, création d'un espace périscolaire, rénovation de deux écoles dans le cadre du TEPCV ;
* Sécuriser les établissements gérés, notamment pas l'assistance à la mise en oeuvre des plans particuliers de mise en sûreté, ainsi que leurs abords
* Optimiser l'organisation et la capacité des structures et instruire les projets liés (sectorisation, aménagement des locaux, etc.) ;
* Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs ;
* En lien avec les services techniques et autres services concernés, coordonner les interventions dans les établissements gérés.
* Élaborer les budgets (budget principal et budget annexe Caisse des écoles) et effectuer son suivi (BP, DMG) ;
* Dans une démarche projet, solliciter les partenaires financiers
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* Traduire les orientations politiques en projets, plans d'actions et programmes ;
* Définir et prioriser les objectifs dans le cadre de l'élaboration et de l'évaluation de la feuille de route du pôle ;
* Respecter les instances et processus de décision de la collectivité ;
* Garantir l'élaboration, la mise en oeuvre, l'application et l'évaluation du Projet Éducatif de Territoire en mode projet, en coopération avec les structures associatives et partenaires ;
* Apporter assistance et conseils techniques aux élus ;
* Alerter sur les éventuels risques techniques et juridiques ;
* Négocier avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en oeuvre des projets ;
* Réaliser une veille et mettre en oeuvre les réformes du secteur.
* Piloter la mise en oeuvre du Projet Éducatif de Territoire et tendre dans une logique partenariale et transversale, en lien avec la Convention Territoriale Globale, vers la définition d'un Projet Éducatif Global ;
* Concevoir, piloter et évaluer les projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité, en inscrivant les actions dans le Projet de Territoire et la Convention Territoriale Globale ;
* Assurer le suivi et le développement du logiciel métier et du portail famille ;
* Organiser le plan de communication et fournir les éléments permettant une valorisation des politiques publiques.
* Évaluer la pertinence des actions sur le terrain, assurer une bonne coordination et une cohérence sur l'ensemble des sites, proposer les correctifs le cas échéant ;
* Encadrer directement deux directeurs-adjoints et quatre référents
* Gestion RH du service en lien avec le référent RH du service et la direction des ressources humaines (GPEEC, formations etc.)
* Superviser les plannings et la gestion des remplacements
* Encadrer et animer les services et les équipes dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance et de l'éducation et leur fixer les orientations à mettre en oeuvre ;
* Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures ;
* Promouvoir une qualité pédagogique ;
* Assurer la prise en compte du développement durable dans l'éducation hors temps scolaire ;
* Identifier les besoins, évaluer et piloter les projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissements petite enfance, scolaires et de loisirs et définir le PPI pour ces équipements ;
* Assurer le suivi des projets en cours et programmés, en lien avec les chefs de projets identifiés et les grands travaux : construction d'une crèche de 80 places, extension d'une école maternelle, création d'un espace périscolaire, rénovation de deux écoles dans le cadre du TEPCV ;
* Sécuriser les établissements gérés, notamment pas l'assistance à la mise en oeuvre des plans particuliers de mise en sûreté, ainsi que leurs abords
* Optimiser l'organisation et la capacité des structures et instruire les projets liés (sectorisation, aménagement des locaux, etc.) ;
* Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs ;
* En lien avec les services techniques et autres services concernés, coordonner les interventions dans les établissements gérés.
* Élaborer les budgets (budget principal et budget annexe Caisse des écoles) et effectuer son suivi (BP, DMG) ;
* Dans une démarche projet, solliciter les partenaires financiers
