informations générales
Montauban
L'Assistance au Projet et Parcours de Vie ( APPV ) fait partie d'une nouvelle approche innovante de l'accompagnement mise en place afin de garantir la fluidité des parcours et prévenir les ruptures.
Ce dispositif propose :
-Une vision globale des parcours de vie (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté.)
-Une logique d'engagement et de coopération de tous les acteurs.
-Une prise en compte de la personne dans son environnement, en dehors des services médico-sociaux, en proposant des solutions adaptées à chaque situation et en mobilisant différents partenaires (notamment du droit commun).
Les missions:
- Contribuer à faire émerger ce projet de vie en prenant en compte ses besoins / attentes /aspirations, en tant qu'assistance à maitrise d'ouvrage du projet de vie de la personne.
- Soutenir la famille et la personne en prenant en compte l'ensemble de l'environnement.
- Développer un réseau de partenaires de proximité permettant de mobiliser les ressources du droit commun (auxiliaires de vie, associations sportives, culturelles.)
- Être une personne ressource pour les différents acteurs (ajustement du projet de vie, prise en compte des difficultés de chaque acteur.). Accompagner la personne dans le pilotage de son projet.
- Assurer la communication et promotion externe du dispositif.
Les compétences:
- Connaissance dans l'élaboration et la conduite de projet.
- Capacité d'écoute, qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités.
- Autonomie, capacité d'initiatives, sens de l'organisation.
- Capacité d'adaptation aux contextes et de prise de recul.
- Intérêt et expérience auprès de publics en situation de handicap.
- Disposer de qualités en communication, pédagogie, négociation et diplomatie.
- Maîtrise des outils de communication informatiques
Conditions d'embauche:
- Niveau Bac + 2/3 - Expérience professionnelle de 3 ans
- Déplacements fréquents.
- Prise de fonction immédiate.
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-Une vision globale des parcours de vie (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté.)
-Une logique d'engagement et de coopération de tous les acteurs.
-Une prise en compte de la personne dans son environnement, en dehors des services médico-sociaux, en proposant des solutions adaptées à chaque situation et en mobilisant différents partenaires (notamment du droit commun).
Les missions:
- Contribuer à faire émerger ce projet de vie en prenant en compte ses besoins / attentes /aspirations, en tant qu'assistance à maitrise d'ouvrage du projet de vie de la personne.
- Soutenir la famille et la personne en prenant en compte l'ensemble de l'environnement.
- Développer un réseau de partenaires de proximité permettant de mobiliser les ressources du droit commun (auxiliaires de vie, associations sportives, culturelles.)
- Être une personne ressource pour les différents acteurs (ajustement du projet de vie, prise en compte des difficultés de chaque acteur.). Accompagner la personne dans le pilotage de son projet.
- Assurer la communication et promotion externe du dispositif.
Les compétences:
- Connaissance dans l'élaboration et la conduite de projet.
- Capacité d'écoute, qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités.
- Autonomie, capacité d'initiatives, sens de l'organisation.
- Capacité d'adaptation aux contextes et de prise de recul.
- Intérêt et expérience auprès de publics en situation de handicap.
- Disposer de qualités en communication, pédagogie, négociation et diplomatie.
- Maîtrise des outils de communication informatiques
Conditions d'embauche:
- Niveau Bac + 2/3 - Expérience professionnelle de 3 ans
- Déplacements fréquents.
- Prise de fonction immédiate.
