informations générales
Prémilhat
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Secteur et par délégation des Chefs de Service, vous intervenez sur un des lieux de vie du foyer accueillant des personnes adultes déficientes intellectuelles.
- Votre rôle auprès des résidents et leurs familles : s'assurer d'une prise en charge globale des résidents, planifier les réunions de travail autour des projets personnalisés, les animer, soutenir l'équipe et notamment le référent dans l'élaboration, assurer la saisie dans IMAGO, s'assurer de la mise en oeuvre des projets personnalisés et de leur suivi, organiser/coordonner les activités de manière hebdomadaire et mensuelle : faire un point en équipe chaque début de semaine, centraliser et inscrire les activités sur le planning mensuel, assurer l'accompagnement au quotidien des résidents et l'organisation des départs le vendredi, rédiger, en collaboration avec les équipes, les rapports MDA et les rapports de comportement demandés, gérer et organiser les séjours adaptés en lien avec les résidents et les équipes éducatives, être "personne ressources" auprès des familles.
- rôle fonctionnel auprès de l'équipe éducative : s'assurer de la cohérence de la pratique professionnelle, organiser et animer des points avec l'équipe éducative, soutenir l'équipe, alimenter la réflexion et être force de propositions, travailler en cohérence avec les autres coordinateurs du site, assurer l'accueil et l'accompagnement des stagiaires professionnels
- rôle avec l'équipe de direction : constituer un maillon de l'équipe de Direction et l'équipe éducative (information descendante /ascendante), être force de propositions en terme d'accompagnement et de fonctionnement
- rôle auprès des partenaires: rechercher des partenaires en lien avec les besoins identifiés, s'assurer de la pertinence des partenariats mis en place, être "personne ressources" pour les partenaires
poste à pourvoir le plus rapidement possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Votre rôle auprès des résidents et leurs familles : s'assurer d'une prise en charge globale des résidents, planifier les réunions de travail autour des projets personnalisés, les animer, soutenir l'équipe et notamment le référent dans l'élaboration, assurer la saisie dans IMAGO, s'assurer de la mise en oeuvre des projets personnalisés et de leur suivi, organiser/coordonner les activités de manière hebdomadaire et mensuelle : faire un point en équipe chaque début de semaine, centraliser et inscrire les activités sur le planning mensuel, assurer l'accompagnement au quotidien des résidents et l'organisation des départs le vendredi, rédiger, en collaboration avec les équipes, les rapports MDA et les rapports de comportement demandés, gérer et organiser les séjours adaptés en lien avec les résidents et les équipes éducatives, être "personne ressources" auprès des familles.
- rôle fonctionnel auprès de l'équipe éducative : s'assurer de la cohérence de la pratique professionnelle, organiser et animer des points avec l'équipe éducative, soutenir l'équipe, alimenter la réflexion et être force de propositions, travailler en cohérence avec les autres coordinateurs du site, assurer l'accueil et l'accompagnement des stagiaires professionnels
- rôle avec l'équipe de direction : constituer un maillon de l'équipe de Direction et l'équipe éducative (information descendante /ascendante), être force de propositions en terme d'accompagnement et de fonctionnement
- rôle auprès des partenaires: rechercher des partenaires en lien avec les besoins identifiés, s'assurer de la pertinence des partenariats mis en place, être "personne ressources" pour les partenaires
poste à pourvoir le plus rapidement possible
