informations générales
Issoudun
L'ADPEP 36 recrute
pour son Pôle Soins et Prévention
Au sein du CAMSEP - Issoudun / Valençay et du Dispositif Attrape rêves
1 Coordinateur de parcours (H/F)
CDI à temps plein (1 ETP) suivant Convention Collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir dès que possible
-------
Missions principales :
Sous la responsabilité de la Direction du pôle Soins et prévention, vous serez chargé, en tant que coordinateur de parcours au CAMSEP de :
- Coordonner et animer le réseau partenarial interne et externe ;
- Assurer l'accueil, le recueil des attentes et des besoins de l'enfant et/ou de son responsable légal.
- Mettre en œuvre le suivi des dossiers et des indicateurs des établissements et du service ;
- Construire et coordonner des projets personnalisés d'accompagnement,
- Coordonner et animer le réseau partenarial interne et externe
- Rendre compte des activités et des prestations réalisées
- S'inscrire dans le projet associatif
- Organiser son travail en respectant les règles associatives de l'annualisation du temps de travail
- Assurer des déplacements réguliers sur le territoire de l'Indre et la région Centre Val de Loire
- Être pro-actif dans la mise en œuvre de ses missions.
Sous la responsabilité de la Direction du pôle soins et prévention, vous serez chargé, en tant que coordinateur de dispositif à l'attrape-rêves :
- Assurer la fonction d'accueillant LAEP selon les besoins du service ;
- Être garant du référentiel LAEP et de son fonctionnement ;
- Assurer le lien avec les différents partenaires et rendre compte de son action par le biais de différents outils
- Développer le réseau des diverses structures et acteurs de la petite enfance du territoire.
- Garantir le suivi opérationnel du projet de service et de son évaluation régulière ;
- Définir et mettre en œuvre les indicateurs de suivi de l'activité et les évaluer régulièrement
- Constitution chaque mois en équipe le calendrier des ateliers proposés sur les 1001 jours pour Grandir.
Profil
- Formation DE, Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants ou travailleur social souhaitée
- Expérience : 2 ans souhaités
- Capacité d'adaptation et de rédaction
- Vous démontrez au travers de votre parcours à la fois votre capacité de travail en équipe et en réseau
- Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur médico-social et de la petite enfance
Conditions
- Annualisation du temps de travail
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairepour son Pôle Soins et Prévention
Au sein du CAMSEP - Issoudun / Valençay et du Dispositif Attrape rêves
1 Coordinateur de parcours (H/F)
CDI à temps plein (1 ETP) suivant Convention Collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir dès que possible
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Missions principales :
Sous la responsabilité de la Direction du pôle Soins et prévention, vous serez chargé, en tant que coordinateur de parcours au CAMSEP de :
- Coordonner et animer le réseau partenarial interne et externe ;
- Assurer l'accueil, le recueil des attentes et des besoins de l'enfant et/ou de son responsable légal.
- Mettre en œuvre le suivi des dossiers et des indicateurs des établissements et du service ;
- Construire et coordonner des projets personnalisés d'accompagnement,
- Coordonner et animer le réseau partenarial interne et externe
- Rendre compte des activités et des prestations réalisées
- S'inscrire dans le projet associatif
- Organiser son travail en respectant les règles associatives de l'annualisation du temps de travail
- Assurer des déplacements réguliers sur le territoire de l'Indre et la région Centre Val de Loire
- Être pro-actif dans la mise en œuvre de ses missions.
Sous la responsabilité de la Direction du pôle soins et prévention, vous serez chargé, en tant que coordinateur de dispositif à l'attrape-rêves :
- Assurer la fonction d'accueillant LAEP selon les besoins du service ;
- Être garant du référentiel LAEP et de son fonctionnement ;
- Assurer le lien avec les différents partenaires et rendre compte de son action par le biais de différents outils
- Développer le réseau des diverses structures et acteurs de la petite enfance du territoire.
- Garantir le suivi opérationnel du projet de service et de son évaluation régulière ;
- Définir et mettre en œuvre les indicateurs de suivi de l'activité et les évaluer régulièrement
- Constitution chaque mois en équipe le calendrier des ateliers proposés sur les 1001 jours pour Grandir.
Profil
- Formation DE, Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants ou travailleur social souhaitée
- Expérience : 2 ans souhaités
- Capacité d'adaptation et de rédaction
- Vous démontrez au travers de votre parcours à la fois votre capacité de travail en équipe et en réseau
- Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur médico-social et de la petite enfance
Conditions
- Annualisation du temps de travail
