informations générales
Fruges
CDD
I1 veille à la co-construction et à la coordination du projet personnalisé, en favorisant l'autodétermination de la personne accompagnée, ainsi qu'à la cohérence et à la continuité de sa mise en oeuvre.
Sous l'autorité du Chef de Service, il participe activement à la réalisation et à la dynamique du projet d'établissement.
1) Compétences techniques :
. Connaissances du secteur médico-social et du fonctionnement des ESAT.
. Capacité à construire, conduire, coordonner et évaluer un projet personnalisé.
. Maîtrise des écrits professionnels.
. Compétences rédactionnelles indispensables.
. Connaissances relatives aux techniques éducatives, techniques d'entretiens individuels, techniques de communication et d'animation de groupe.
2) Compétences relationnelles et savoir-être :
- Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne.
. Réel intérêt pour les personnes en situation de handicap.
. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer.
. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
. Capacité d'adaptation et gestion des situations conflictuelles.
Formations et diplômes :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé.
Une expérience et des connaissances sur les pathologies et déficiences des personnes accueillies (handicap mental, psychique ou troubles associés) est souhaitée.
Permis B requis.







