informations générales
Lens
CDI
Avec l'appui du chef de service, vous accompagnez un public 15-21 ans en logement diffus sur les secteurs de Lens, Arras et Hénin-Beaumont. L'accompagnement vise à organiser la sortie des jeunes des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance vers le droit commun.
Les profils des jeunes accueillis sont hétérogènes mais la plupart ont un long parcours de placement à l'ASE.
Certains peuvent être orientés sur le service compte tenu de leurs difficultés à vivre leur placement en collectif alors que d'autres s'inscriront dans un parcours plus linéaire d'apprentissage de l'autonomie.
Vous adapterez votre accompagnement au profil du jeune, la mise à disposition d'un logement devant lui permettre de bâtir un projet d'insertion sociale, professionnelle et/ou de soin.
Ce projet sera axé autour du parcours de formation, de l'accès à l'emploi, de la gestion budgétaire, de l'ouverture sur l'extérieur, du suivi thérapeutique et de la compréhension de son histoire.
Compétences requises :
autonomie dans le travail, connaissance du public ASE, de l'insertion par le logement, prise d'initiatives et rendu compte, rigueur dans les échéances à respecter, travail en équipe pluridisciplinaire et partenariale, maîtrise des écrits professionnels, des outils de la loi 2002-2 et de l'informatique.
niveau de l'organisation du travail, capacité d'écoute et d'observations, méthodologie de projet.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes profils des jeunes accueillis sont hétérogènes mais la plupart ont un long parcours de placement à l'ASE.
Certains peuvent être orientés sur le service compte tenu de leurs difficultés à vivre leur placement en collectif alors que d'autres s'inscriront dans un parcours plus linéaire d'apprentissage de l'autonomie.
Vous adapterez votre accompagnement au profil du jeune, la mise à disposition d'un logement devant lui permettre de bâtir un projet d'insertion sociale, professionnelle et/ou de soin.
Ce projet sera axé autour du parcours de formation, de l'accès à l'emploi, de la gestion budgétaire, de l'ouverture sur l'extérieur, du suivi thérapeutique et de la compréhension de son histoire.
Compétences requises :
autonomie dans le travail, connaissance du public ASE, de l'insertion par le logement, prise d'initiatives et rendu compte, rigueur dans les échéances à respecter, travail en équipe pluridisciplinaire et partenariale, maîtrise des écrits professionnels, des outils de la loi 2002-2 et de l'informatique.
niveau de l'organisation du travail, capacité d'écoute et d'observations, méthodologie de projet.
