informations générales
Saint-Brieuc
CDI
Le Lieu de Vie et d'Accueil Domicil'Ados recherche deux nouveaux assistants permanents pour le Mini'Dom. Nous y accueillons 7 enfants âgés de 6 à 13 ans dans le cadre de la protection de l'enfance.
Les valeurs portées par notre lieu de vie s'attache à proposer à chaque enfant un accueil particularisé, suivant leurs besoins spécifiques et leur rythme avec comme point d'appui principal à la relation éducative le "vivre avec" et "Faire avec" propre aux LVA.
Le travail se fait à plusieurs au sein d'une équipe impliquée composées de 8 personnes dans une ambiance conviviale, soutenante et collaborative.
Les missions :
- Accueillir, encadrer et accompagner les enfants, dans le respect de leur singularité et de leurs besoins ;
- Garantir la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant et du projet éducatif ;
- Participer activement à la vie quotidienne (activités, repas, sorties.), dans un esprit de co-éducation ;
- Travailler en partenariat avec les référents ASE, les écoles, les familles, ...
Compétences et Aptitudes attendues
- Capacité d'écoute et d'analyse des besoins de l'enfant
- Adapter sa posture professionnelle au cas par cas, permettant d'instaurer un cadre sécurisant et bienveillant
- Travail en équipe, créativité, capacité à créer du lien dans un cadre sécurisant
- Capacité rédactionnelle
Diplômes et Expérience
- Diplôme du secteur social (ES, ME, AES, ASS, ...) ou expérience significative dans l'accompagnement d'enfants
- Permis de conduire indispensable ( véhicule de service disponibles)
Contrat de travail selon la règlementation LVA :
- Poste à pourvoir à: dès que possible
- Horaires (selon roulement, prévoir fin de poste à 21h ou 22h environ 3x par semaine) , 1 week-end sur 2 ou 3 travaillé, nuits ponctuelles (selon congé annuel des éducateurs de nuit)
- Planning co-construit avec l'équipe , avec une moyenne de 12 jours OFF par mois,
Les ressources :
- Ambiance de travail à taille humaine, au sein d'une équipe engagée et solidaire.
- Possibilité d'initiatives éducatives créatives et innovantes
- Réunion d'équipe hebdomadaire
- Temps d'analyse de pratique en groupe et en individuel 1 à 2x par mois avec un psychologue
- Repas partagés dans le cadre du quotidien
- Possibilité d'intégrer le sociétariat de la SCOP au bout d'1 an et de participer activement aux décisions et orientation du LVA.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes valeurs portées par notre lieu de vie s'attache à proposer à chaque enfant un accueil particularisé, suivant leurs besoins spécifiques et leur rythme avec comme point d'appui principal à la relation éducative le "vivre avec" et "Faire avec" propre aux LVA.
Le travail se fait à plusieurs au sein d'une équipe impliquée composées de 8 personnes dans une ambiance conviviale, soutenante et collaborative.
Les missions :
- Accueillir, encadrer et accompagner les enfants, dans le respect de leur singularité et de leurs besoins ;
- Garantir la mise en œuvre du projet individuel de l'enfant et du projet éducatif ;
- Participer activement à la vie quotidienne (activités, repas, sorties.), dans un esprit de co-éducation ;
- Travailler en partenariat avec les référents ASE, les écoles, les familles, ...
Compétences et Aptitudes attendues
- Capacité d'écoute et d'analyse des besoins de l'enfant
- Adapter sa posture professionnelle au cas par cas, permettant d'instaurer un cadre sécurisant et bienveillant
- Travail en équipe, créativité, capacité à créer du lien dans un cadre sécurisant
- Capacité rédactionnelle
Diplômes et Expérience
- Diplôme du secteur social (ES, ME, AES, ASS, ...) ou expérience significative dans l'accompagnement d'enfants
- Permis de conduire indispensable ( véhicule de service disponibles)
Contrat de travail selon la règlementation LVA :
- Poste à pourvoir à: dès que possible
- Horaires (selon roulement, prévoir fin de poste à 21h ou 22h environ 3x par semaine) , 1 week-end sur 2 ou 3 travaillé, nuits ponctuelles (selon congé annuel des éducateurs de nuit)
- Planning co-construit avec l'équipe , avec une moyenne de 12 jours OFF par mois,
Les ressources :
- Ambiance de travail à taille humaine, au sein d'une équipe engagée et solidaire.
- Possibilité d'initiatives éducatives créatives et innovantes
- Réunion d'équipe hebdomadaire
- Temps d'analyse de pratique en groupe et en individuel 1 à 2x par mois avec un psychologue
- Repas partagés dans le cadre du quotidien
- Possibilité d'intégrer le sociétariat de la SCOP au bout d'1 an et de participer activement aux décisions et orientation du LVA.
