informations générales
Noidans-lès-Vesoul
L'UGECAM (IME, SESSAD, PCPE) recrute dès à présent *coordonnateur de parcours PCPE H/F *en CDI 35 heures sur le site de Noidans les Vesoul
** Diplôme d'État d'Assistant de Service Social OU d'Éducateur Spécialisé **
** Une formation en management serait appréciée **
VOTRE RÔLE :
Vous veillez à proposer une transversalité des projets en s'appuyant sur les trois pôles de la structure.
Cette transversalité se traduit par l'animation fonctionnelle de réunions de projet avec les équipes pluridisciplinaires.
Le (la) coordonnateur (trice) de parcours établit un diagnostic, conseille et oriente le jeune et sa famille.
Vous travaillez en lien direct avec les cadres hiérarchiques de l'établissement.
Vos missions :
- Évaluer avec la personne accueillie (et/ou son entourage) sa situation en vue d'établir un diagnostic des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale, financière et environnementale
- Développer, établir, organiser des partenariats avec les institutions, permettant la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale.
- Coordonner les projets individualisés
- Garantir l'animation de réunion, la réflexion d'équipe dans un lien fonctionnel
- Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation
- Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social et faciliter son intégration dans l'établissement
- Elaborer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à l'insertion ou à la réinsertion sociale et / ou professionnelle
- Instruire des dossiers en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne accueillie et négocier pour elle, si besoin est, avec les associations, institutions et services publics
- Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour, du maintien à domicile ou du placement, organiser le transfert vers un établissement spécialisé
- Informer la personne accueillie et son entourage sur l'évolution du dossier et sur d'éventuelles décisions à prendre
- Renseigner le dossier social et le dossier du patient sur sa situation, sur les projets d'aide mis en place et leur degré de réalisation, rédiger des rapports sociaux et des signalements
- Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques
salaire brut mensuel de 2204.46 x 14 mois + Ségur de 238 € brut x 12 mois
Coefficient : 285 points - Niveau 5
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire** Diplôme d'État d'Assistant de Service Social OU d'Éducateur Spécialisé **
** Une formation en management serait appréciée **
VOTRE RÔLE :
Vous veillez à proposer une transversalité des projets en s'appuyant sur les trois pôles de la structure.
Cette transversalité se traduit par l'animation fonctionnelle de réunions de projet avec les équipes pluridisciplinaires.
Le (la) coordonnateur (trice) de parcours établit un diagnostic, conseille et oriente le jeune et sa famille.
Vous travaillez en lien direct avec les cadres hiérarchiques de l'établissement.
Vos missions :
- Évaluer avec la personne accueillie (et/ou son entourage) sa situation en vue d'établir un diagnostic des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale, financière et environnementale
- Développer, établir, organiser des partenariats avec les institutions, permettant la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale.
- Coordonner les projets individualisés
- Garantir l'animation de réunion, la réflexion d'équipe dans un lien fonctionnel
- Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation
- Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social et faciliter son intégration dans l'établissement
- Elaborer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à l'insertion ou à la réinsertion sociale et / ou professionnelle
- Instruire des dossiers en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits de la personne accueillie et négocier pour elle, si besoin est, avec les associations, institutions et services publics
- Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour, du maintien à domicile ou du placement, organiser le transfert vers un établissement spécialisé
- Informer la personne accueillie et son entourage sur l'évolution du dossier et sur d'éventuelles décisions à prendre
- Renseigner le dossier social et le dossier du patient sur sa situation, sur les projets d'aide mis en place et leur degré de réalisation, rédiger des rapports sociaux et des signalements
- Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques
salaire brut mensuel de 2204.46 x 14 mois + Ségur de 238 € brut x 12 mois
Coefficient : 285 points - Niveau 5
