informations générales
Angers
Dans le cadre de la création d'un dispositif temporaire d'accompagnement socioéducatif global de jeunes hébergés à l'hôtel, pour organiser leur sortie de l'hôtel et préparer leur intégration dans un établissement ou service de la protection de l'enfance, nous recrutons un travailleur social / référent socioéducatif, diplômé ES/AS/CESF.
Le professionnel que nous recrutons est chargé du suivi social et éducatif des MNA/JMNA dont il est le référent, en lien avec l'intervenant social et administratif du Conseil Départemental du Maine et Loire :
- Définition et mise en œuvre du projet individualisé ;
- Orientation, inscription et suivi de la scolarité, projet professionnel ;
- Mise en place et suivi du parcours santé ;
- Accompagnement dans la gestion budgétaire et du quotidien au sein de l'hébergement à l'hôtel ;
- Mise en œuvre de projets d'animation individuels et collectifs;
- Participe à l'animation et au développement du partenariat extérieur : associations caritatives, acteurs institutionnels, etc. ;
- Assure le suivi de son activité en utilisant les outils mis en place ;
- Participe à la rédaction des rapports d'activités annuels et intermédiaires.
LES COMPETENCES ATTENDUES
- Expérience de l'accompagnement éducatif de mineurs et jeunes majeurs ;
- Bonne connaissance des dispositifs de droit commun ;
- Maîtrise des techniques d'entretien ;
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, PowerPoint, internet ;
- Bonne capacité d'organisation et d'adaptation ;
- Rigueur dans la gestion de dossiers ;
- Capacité à travailler dans un environnement évolutif et sous tension.
CONDITIONS DE TRAVAIL
L'organisation de son temps de travail est définie par un planning sur un roulement de 3 semaines sur une durée hebdomadaire moyenne de 35 heures.
Le référent travaille en journée, soirée et week-end (en moyenne 1 week-end / 3 semaines) selon le planning établi par le chef de service. Les plannings peuvent évoluer en fonction des besoins.
Des astreintes de nuit sont également à effectuer à raison de 2 à 3 semaines/an.
En contact avec du public
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe professionnel que nous recrutons est chargé du suivi social et éducatif des MNA/JMNA dont il est le référent, en lien avec l'intervenant social et administratif du Conseil Départemental du Maine et Loire :
- Définition et mise en œuvre du projet individualisé ;
- Orientation, inscription et suivi de la scolarité, projet professionnel ;
- Mise en place et suivi du parcours santé ;
- Accompagnement dans la gestion budgétaire et du quotidien au sein de l'hébergement à l'hôtel ;
- Mise en œuvre de projets d'animation individuels et collectifs;
- Participe à l'animation et au développement du partenariat extérieur : associations caritatives, acteurs institutionnels, etc. ;
- Assure le suivi de son activité en utilisant les outils mis en place ;
- Participe à la rédaction des rapports d'activités annuels et intermédiaires.
LES COMPETENCES ATTENDUES
- Expérience de l'accompagnement éducatif de mineurs et jeunes majeurs ;
- Bonne connaissance des dispositifs de droit commun ;
- Maîtrise des techniques d'entretien ;
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, PowerPoint, internet ;
- Bonne capacité d'organisation et d'adaptation ;
- Rigueur dans la gestion de dossiers ;
- Capacité à travailler dans un environnement évolutif et sous tension.
CONDITIONS DE TRAVAIL
L'organisation de son temps de travail est définie par un planning sur un roulement de 3 semaines sur une durée hebdomadaire moyenne de 35 heures.
Le référent travaille en journée, soirée et week-end (en moyenne 1 week-end / 3 semaines) selon le planning établi par le chef de service. Les plannings peuvent évoluer en fonction des besoins.
Des astreintes de nuit sont également à effectuer à raison de 2 à 3 semaines/an.
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