informations générales
Versailles
Pour rendre possible cette mission, le/la coordinateur.trice agit sur l'ensemble du parcours logement : de l'évaluation de la candidature à la sortie de l'habitat. Son rôle en tant que facilitateur du projet de vie en logement ordinaire :
- Garant du projet de vie sociale et partagée co-construit avec le collectif de locataires.
- Promotion du dispositif et maillage partenarial sur le territoire.
Profil
Un.e professionnel.le engagé.e et convaincu.e disposant d'un savoir-faire en coordination de projet (éducateur-spécialisé, CESF, animateur 1ère catégorie)
Souhait d'un contexte professionnel dynamique et varié
Permis B véhiculé
Maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel.)
Connaissance du handicap psychique
Approche des concepts d'autodétermination et d'empowerment
Capacité à faire des propositions, à prendre des initiatives pour consolider le projet d'inclusion
Capacité à travailler en autonomie
Capacité à porter des projets en partenariat et en réseau
Qualité de communication et de collaboration pour le travail d'équipe en transversalité
Qualités humaines : sens de l'écoute, lâcher prise, polyvalence, disponibilité et ouverture d'esprit !
Expérience du milieu ouvert appréciée.
Conditions du poste
- Télétravail dont une journée en présentiel dans un espace de coworking
- Base 35h/semaine de 9H à 17H adaptable en fonction du projet social
- Heures annualisées, flexibilité des horaires
- Véhicule de service à partager dans le binôme, remboursement des frais KM sur l'utilisation du véhicule personnel
- CE, chèques-vacances, mutuelle employeur
- Reprise d'ancienneté possible