informations générales
Vierzon
CDI
Nous recherchons un professionnel qualifié pour travailler auprès des enfants et de leurs familles, afin de favoriser le développement des capacités des jeunes, la construction de leur identité et leur socialisation. Vous serez responsable de soutenir l'expertise parentale en offrant des informations, une écoute attentive, des conseils pratiques et une coordination efficace des différents acteurs impliqués. En collaboration avec les familles et les intervenants externes, vous participerez à une dynamique de co-construction.
Vous coordonnerez, en lien avec la Direction, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes, qu'ils soient éducatifs, de soins ou scolaires, en veillant à la traçabilité dans le dossier unique informatisé. Vos missions incluront la réalisation de bilans éducatifs ainsi que la garantie de la qualité des activités et accompagnements proposés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous rechercherez des réponses diversifiées de droit commun et de proximité et vous préviendrez et évaluerez les risques de maltraitance. Vous veillerez à l'accès aux droits pour les personnes accompagnées, tout en contribuant à leur autodétermination.
Vous coordonnerez, animerez et superviserez un groupe de 8 enfants ainsi que l'équipe pluridisciplinaire accompagnante, dont vous assurerez le management fonctionnel. Vous travaillerez et coordonnerez l'équipe de l'UEEP (Unité d'Enseignement Externalisée Polyhandicap) et développerez et entretiendrez un réseau partenarial. Vous veillerez à la gestion optimale des aspects administratifs, financiers et logistiques du groupe, assurant leur bon fonctionnement au quotidien. Enfin, vous participerez à la mise en œuvre d'une démarche continue d'amélioration de la qualité, dans le respect des projets associatifs et d'établissement.
Les compétences requises pour ce poste incluent la capacité d'élaboration et d'analyse, une aisance avec les écrits professionnels et l'outil informatique, des capacités organisationnelles solides, un fort leadership et des qualités relationnelles telles que la disponibilité, le dynamisme, la rigueur, l'esprit d'équipe, la bienveillance, et l'écoute. Vous devez vous adapter aux évolutions et aux demandes des familles, des partenaires et des collaborateurs. Vous devez également être capable d'établir une relation de confiance avec les parents, ajuster votre mode de communication au contexte et aux interlocuteurs, gérer les situations complexes et prendre des décisions rapidement. Un engagement professionnel est essentiel, avec un sens de la continuité du service et le respect des règles éthiques et déontologiques.
Ce poste requiert une personne compétente et engagée, capable de guider et soutenir les jeunes dans leur développement tout en travaillant étroitement avec leurs familles et les équipes. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous vous invitons à postuler.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous coordonnerez, en lien avec la Direction, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes, qu'ils soient éducatifs, de soins ou scolaires, en veillant à la traçabilité dans le dossier unique informatisé. Vos missions incluront la réalisation de bilans éducatifs ainsi que la garantie de la qualité des activités et accompagnements proposés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous rechercherez des réponses diversifiées de droit commun et de proximité et vous préviendrez et évaluerez les risques de maltraitance. Vous veillerez à l'accès aux droits pour les personnes accompagnées, tout en contribuant à leur autodétermination.
Vous coordonnerez, animerez et superviserez un groupe de 8 enfants ainsi que l'équipe pluridisciplinaire accompagnante, dont vous assurerez le management fonctionnel. Vous travaillerez et coordonnerez l'équipe de l'UEEP (Unité d'Enseignement Externalisée Polyhandicap) et développerez et entretiendrez un réseau partenarial. Vous veillerez à la gestion optimale des aspects administratifs, financiers et logistiques du groupe, assurant leur bon fonctionnement au quotidien. Enfin, vous participerez à la mise en œuvre d'une démarche continue d'amélioration de la qualité, dans le respect des projets associatifs et d'établissement.
Les compétences requises pour ce poste incluent la capacité d'élaboration et d'analyse, une aisance avec les écrits professionnels et l'outil informatique, des capacités organisationnelles solides, un fort leadership et des qualités relationnelles telles que la disponibilité, le dynamisme, la rigueur, l'esprit d'équipe, la bienveillance, et l'écoute. Vous devez vous adapter aux évolutions et aux demandes des familles, des partenaires et des collaborateurs. Vous devez également être capable d'établir une relation de confiance avec les parents, ajuster votre mode de communication au contexte et aux interlocuteurs, gérer les situations complexes et prendre des décisions rapidement. Un engagement professionnel est essentiel, avec un sens de la continuité du service et le respect des règles éthiques et déontologiques.
Ce poste requiert une personne compétente et engagée, capable de guider et soutenir les jeunes dans leur développement tout en travaillant étroitement avec leurs familles et les équipes. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous vous invitons à postuler.
