informations générales
Châteauneuf-du-Rhône
Votre mission au sein de notre micro-crèche
Nous recherchons pour la micro-crèche castel une éducatrice de jeunes enfants afin de rejoindre une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnelles. Sous la responsabilité de la référente technique éducatrice de jeunes enfants, voici les missions principales qui vous seront confiées :
Mission 1 : Accueillir les enfants et leur famille
Accompagner la famille et l'enfant lors des périodes de familiarisation
Faciliter le moment de la séparation
Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil
Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements
Veiller au bien-être et à l'épanouissement de chaque enfant
Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée
Mission 2 : Impulser une dynamique autour de projets éducatifs
Participer à l'aménagement d'un espace sécurisé et stimulant
Être force de proposition en matière de projets : sorties, activités diverses autour de thèmes, partenariats (intervenants extérieurs, bibliothèques etc.). Mise en place et suivi des différents projets d'éveil impulsés auprès des différents membres de l'équipe
Mission 3 : Assurer une continuité de la référence technique
Effectuer un travail d'observation des enfants et du travail d'équipe quotidien de façon générale ; échanger avec les autres professionnel-le-s autour de ces observations afin de voir ce qui doit / peut être mis en place ou retravaillé en fonction des situations.
Apporter un support administratif à la référente technique lors du temps de détachement prévu
Prendre le relais de la référente technique en son absence
Mission 4 : Participer activement au fonctionnement général de l'établissement
Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis.
Préparer les repas (biberon, remise en température.) selon la règlementation HACCP.
Gérer les stocks de matériel pédagogique (jeux, jouets, matériel pour activités manuelles etc.) et de gestion courante (hygiène, entretien, alimentation.), anticiper et effectuer les demandes de commandes
Aptitudes
Organiser le travail en fonction des priorités.
Accompagner l'enfant dans son individualité au sein de la collectivité.
Être capable de travailler en équipe, remettre en question ses pratiques professionnelles
Reconnaitre les signes de mal-être
Savoir-être
Capacité relationnelle et d'écoute
Respecter la confidentialité
Être ponctuel et disponible
Aptitude à la patience, la tolérance
Créativité et esprit d'initiative
Avantages :
Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Date de début prévue : 06/05/2024
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Mission 1 : Accueillir les enfants et leur famille
Accompagner la famille et l'enfant lors des périodes de familiarisation
Faciliter le moment de la séparation
Transmettre aux parents les informations relatives à la journée d'accueil
Accompagner et soutenir les parents dans leurs questionnements
Veiller au bien-être et à l'épanouissement de chaque enfant
Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée
Mission 2 : Impulser une dynamique autour de projets éducatifs
Participer à l'aménagement d'un espace sécurisé et stimulant
Être force de proposition en matière de projets : sorties, activités diverses autour de thèmes, partenariats (intervenants extérieurs, bibliothèques etc.). Mise en place et suivi des différents projets d'éveil impulsés auprès des différents membres de l'équipe
Mission 3 : Assurer une continuité de la référence technique
Effectuer un travail d'observation des enfants et du travail d'équipe quotidien de façon générale ; échanger avec les autres professionnel-le-s autour de ces observations afin de voir ce qui doit / peut être mis en place ou retravaillé en fonction des situations.
Apporter un support administratif à la référente technique lors du temps de détachement prévu
Prendre le relais de la référente technique en son absence
Mission 4 : Participer activement au fonctionnement général de l'établissement
Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles établis.
Préparer les repas (biberon, remise en température.) selon la règlementation HACCP.
Gérer les stocks de matériel pédagogique (jeux, jouets, matériel pour activités manuelles etc.) et de gestion courante (hygiène, entretien, alimentation.), anticiper et effectuer les demandes de commandes
Aptitudes
Organiser le travail en fonction des priorités.
Accompagner l'enfant dans son individualité au sein de la collectivité.
Être capable de travailler en équipe, remettre en question ses pratiques professionnelles
Reconnaitre les signes de mal-être
Savoir-être
Capacité relationnelle et d'écoute
Respecter la confidentialité
Être ponctuel et disponible
Aptitude à la patience, la tolérance
Créativité et esprit d'initiative
Avantages :
Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Date de début prévue : 06/05/2024
