informations générales
Orléans
Vous effectuerez vos missions sur 2 sites l'un à Orléans l'autre à St Jean Le Blanc
MISSIONS GENERALES ET DESCRIPTION DES TACHES :
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de l'établissement,
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de documents réglementaires et contractuels de l'établissement : règlement intérieur, etc.,
- Participer aux décisions d'admission des enfants,
- Organiser l'accueil des enfants et le fonctionnement de l'établissement suivant la législation du 7 juin 2010, amendée en 2020 et 2022.
- Organiser et participer à l'accueil des enfants et des parents,
- Informer les familles et faire le lien entre les enfants, les parents et la structure,
- Rendre compte au gestionnaire de son action et du fonctionnement de l'établissement,
- Veiller à la sécurité des enfants, parents et personnels présents dans l'établissement, que ce soit en termes de règles d'hygiène que de sécurité.
- Organiser et faire le suivi des activités éducatives et pédagogiques ainsi que les sorties,
- Soutenir le travail de l'équipe dirigeante en participant au recrutement du personnel, en le gérant au quotidien et être force de proposition.
- Mener la coordination d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences complémentaires,
- Donner l'alerte aux autorités compétentes si une situation d'urgence l'exige.
PROFIL :
- Expérience en management (encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, gestion des conflits, etc.),
- Goût pour le travail en équipe et le partenariat,
- Connaissances administratives et financières,
- Maîtrise de l'outil informatique dont le pack office,
- Bonnes qualités relationnelles et sens des responsabilités,
- Bonnes capacités d'organisation du travail,
- Bonnes capacités de communication et de la gestion de réunion,
- Expérience dans la gestion de travail en équipe et la direction de projets,
- Capacités d'écoute, d'analyse, de conseils et à être objective,
- Capacités à créer des conditions d'accueil et de confiance avec les parents et les enfants,
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant,
- Capacités à analyser les besoins individuels de chaque enfant au sein d'une structure collective,
- Capacités de prises d'initiatives et de décisions,
- Savoir remettre en question sa pratique professionnelle,
- Capacités rédactionnelles pour rendre compte de l'activité de la structure,
- Disponibilité et dynamisme.
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- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de l'établissement,
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de documents réglementaires et contractuels de l'établissement : règlement intérieur, etc.,
- Participer aux décisions d'admission des enfants,
- Organiser l'accueil des enfants et le fonctionnement de l'établissement suivant la législation du 7 juin 2010, amendée en 2020 et 2022.
- Organiser et participer à l'accueil des enfants et des parents,
- Informer les familles et faire le lien entre les enfants, les parents et la structure,
- Rendre compte au gestionnaire de son action et du fonctionnement de l'établissement,
- Veiller à la sécurité des enfants, parents et personnels présents dans l'établissement, que ce soit en termes de règles d'hygiène que de sécurité.
- Organiser et faire le suivi des activités éducatives et pédagogiques ainsi que les sorties,
- Soutenir le travail de l'équipe dirigeante en participant au recrutement du personnel, en le gérant au quotidien et être force de proposition.
- Mener la coordination d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences complémentaires,
- Donner l'alerte aux autorités compétentes si une situation d'urgence l'exige.
PROFIL :
- Expérience en management (encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, gestion des conflits, etc.),
- Goût pour le travail en équipe et le partenariat,
- Connaissances administratives et financières,
- Maîtrise de l'outil informatique dont le pack office,
- Bonnes qualités relationnelles et sens des responsabilités,
- Bonnes capacités d'organisation du travail,
- Bonnes capacités de communication et de la gestion de réunion,
- Expérience dans la gestion de travail en équipe et la direction de projets,
- Capacités d'écoute, d'analyse, de conseils et à être objective,
- Capacités à créer des conditions d'accueil et de confiance avec les parents et les enfants,
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant,
- Capacités à analyser les besoins individuels de chaque enfant au sein d'une structure collective,
- Capacités de prises d'initiatives et de décisions,
- Savoir remettre en question sa pratique professionnelle,
- Capacités rédactionnelles pour rendre compte de l'activité de la structure,
- Disponibilité et dynamisme.
