informations générales
Rochelle
Vous travaillerez pour notre service CHRS Insertion de l'Association L'ESCALE.
Vous serez en charge de :
- Accueillir, accompagner les usagers en situation de grande précarité sociale, économique ou de santé, en rupture de logement,
- Aider les usagers à retrouver une autonomie personnelle et sociale,
- Mettre en œuvre des actions de construction, pilotage et d'évaluation pour des projets individuels menés par les usagers,
- Veiller à associer les ressources spécialisées et / ou de droit commun afin de favoriser l'émergence de leurs projets.
QUALITES:
- Connaissance des problématiques des publics en grande précarité (partenaires, droits sociaux, etc...),
- Savoir travailler en équipe et avec un réseau partenarial,
- Sens de l'écoute et de l'analyse,
- Être organisé(e) et savoir priorisé,
- Maitrise des outils informatiques,
- Être dynamique et réactif(ve),
- Faire preuve de distanciation professionnelle.
Diplo me:
Travailleur social NIV 2 - CESF / éducateur spécialisé / Assistante Sociale
3 ans minimum
Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique)
Convention collective: Accords Collectifs CHRS
Véhicule de service
La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.
L'Association L'ESCALE vous donne la possibilité d'exercer un métier qui a du sens et de développer vos talents.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez en charge de :
- Accueillir, accompagner les usagers en situation de grande précarité sociale, économique ou de santé, en rupture de logement,
- Aider les usagers à retrouver une autonomie personnelle et sociale,
- Mettre en œuvre des actions de construction, pilotage et d'évaluation pour des projets individuels menés par les usagers,
- Veiller à associer les ressources spécialisées et / ou de droit commun afin de favoriser l'émergence de leurs projets.
QUALITES:
- Connaissance des problématiques des publics en grande précarité (partenaires, droits sociaux, etc...),
- Savoir travailler en équipe et avec un réseau partenarial,
- Sens de l'écoute et de l'analyse,
- Être organisé(e) et savoir priorisé,
- Maitrise des outils informatiques,
- Être dynamique et réactif(ve),
- Faire preuve de distanciation professionnelle.
Diplo me:
Travailleur social NIV 2 - CESF / éducateur spécialisé / Assistante Sociale
3 ans minimum
Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique)
Convention collective: Accords Collectifs CHRS
Véhicule de service
La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.
L'Association L'ESCALE vous donne la possibilité d'exercer un métier qui a du sens et de développer vos talents.
