Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Rattaché(e) à la direction de l'éducation, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, il exerce les missions suivantes :

Activités par missions
1. Construire et proposer un projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et/ou de jeunes adolescents
- piloter, suivre et évaluer le projet pédagogique
- développer des coopérations avec les services et les partenaires extérieurs
- garantir le relationnel avec les familles

2. Organiser, coordonner et suivre la mise en place des activités qui en découlent
- organiser et planifier les activités de l'équipe
- conduire des bilans d'activité
- gerer l'équipement de la structure d'accueil

3. Encadrer une équipe d'animation
- coordonner des équipes et transmettre des consignes
- piloter, animer, former, et évaluer l'équipe d'animation
- garantir le relationnel au sein de l'équipe

Compétences requises

Savoirs :
- projet éducatif de la collectivité
- réglementation en matière enfance-jeunesse (contrôler l'application des règles d'hygiènes et de sécurité)
- connaissances pédagogiques liées aux publics

Savoir-faire :
- élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ACM sous l'autorité du responsable enfance
- encadrer, gérer et manager une équipe (participer au recrutement, faciliter l'intégration des agents, et les évaluer)
- animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
- réaliser des supports de communication
- repérer les enfants en difficulté et avertir les services compétents
- définir les besoins en matériel, organiser la gestion des locaux
- connaître la réglementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs et de la mise en œuvre des activités
- suivre et enregistrer les présences via un logiciel (CIVIL)

Savoir-être :
- disponibilité et autonomie
- autonomie très forte dans l'activité et l'organisation de la structure
- implication
- sens des responsabilités et prises d'initiatives
- avoir le sens de l'accueil et de l'écoute
- anticiper des situations à risques
- avoir l'esprit d'équipe

Spécificités du poste

- horaires irréguliers avec amplitude variable selon les obligations de service public. (48h semaine)
- nuitées possible

Contraintes

- Travail les soirs et week-ends occasionnellement

Diplômes

- BPJEPS loisirs tout public ou équivalence
- BAFD

Adresser dossier de candidature (lettre motivée, CV, copie des diplômes)
par mail ou par courrier : Madame la Maire - Mairie de Fleury-les-Aubrais
Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS