informations générales
Saint-Flour
L'ancien grand séminaire de Saint-Flour est un édifice patrimonial d'envergure situé à Saint-Flour dans le Cantal inscrit à l'inventaire supplémentaire des Monuments Historiques et pour certaines de ses parties classé. Ce lieu majestueux de 8 500 m² comprend :-
- une hôtellerie prestigieuse (référencé aux LOGIS DE FRANCE) // 60 lits ;
- un restaurant référencé dans le guide Michelin ;
- des salles de réunion
- une grande salle de conférence
une grande bibliothèque majestueuse, avec des ouvrages du XVIème siècle au XVIIIème siècle.
une chapelle
8 logements
S'ajoute un ensemble de terrasses de jardin d'une superficie de 7 500 m².
Afin de porter le développement de ce lieu, tant sur le plan de son modèle économique que dans le cadre de son projet d'accueil et de valorisation patrimoniale, vos missions seront les suivantes :
- Gestion de la SARL qui exploite l'hôtellerie ;
- Encadrement des salariés ;
- Gestion de la gouvernance et des assemblées ;
- Déploiement et mise en œuvre du projet de valorisation du site ;
- Missions relatives à l'accueil et à la commercialisation ;
Qualités requises
- Forte capacité à la conduite et pilotage de projet, au management des équipes
Excellente expression écrite et orale ;
- Ecoute, disponibilité, relationnel, sens du contact ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Forte capacité d'analyse, de synthèse ;
Degré d'autonomie
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Force de propositions et initiatives dans les domaines et missions confiées
Particularités dans l'exercice du poste :
- Polyvalence
- Disponibilité
Positionnement hiérarchique
Placé sous la responsabilité hiérarchique du président de l'association Foyer - Maison des Planchettes ;
Placé sous la responsabilité fonctionnelle de l'économe diocésain ;
Relations fonctionnelles et partenariales
- Relations fonctionnelles avec le gérant salarié, les salariés de l'hôtellerie, l'archiviste diocésaine ;
- Relations transversales avec le diocèse de Saint-Flour ;
- Relations partenariales avec les acteurs du tourisme et du territoire ;
Formations et qualifications nécessaires :
- Formation supérieure post bac : Bac + 5 et justifiant d'une ancienneté de 5 ans et plus
Rémunération
- A négocier selon expérience
- Prime d'ancienneté et prime de fin d'année
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- une hôtellerie prestigieuse (référencé aux LOGIS DE FRANCE) // 60 lits ;
- un restaurant référencé dans le guide Michelin ;
- des salles de réunion
- une grande salle de conférence
une grande bibliothèque majestueuse, avec des ouvrages du XVIème siècle au XVIIIème siècle.
une chapelle
8 logements
S'ajoute un ensemble de terrasses de jardin d'une superficie de 7 500 m².
Afin de porter le développement de ce lieu, tant sur le plan de son modèle économique que dans le cadre de son projet d'accueil et de valorisation patrimoniale, vos missions seront les suivantes :
- Gestion de la SARL qui exploite l'hôtellerie ;
- Encadrement des salariés ;
- Gestion de la gouvernance et des assemblées ;
- Déploiement et mise en œuvre du projet de valorisation du site ;
- Missions relatives à l'accueil et à la commercialisation ;
Qualités requises
- Forte capacité à la conduite et pilotage de projet, au management des équipes
Excellente expression écrite et orale ;
- Ecoute, disponibilité, relationnel, sens du contact ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Forte capacité d'analyse, de synthèse ;
Degré d'autonomie
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Force de propositions et initiatives dans les domaines et missions confiées
Particularités dans l'exercice du poste :
- Polyvalence
- Disponibilité
Positionnement hiérarchique
Placé sous la responsabilité hiérarchique du président de l'association Foyer - Maison des Planchettes ;
Placé sous la responsabilité fonctionnelle de l'économe diocésain ;
Relations fonctionnelles et partenariales
- Relations fonctionnelles avec le gérant salarié, les salariés de l'hôtellerie, l'archiviste diocésaine ;
- Relations transversales avec le diocèse de Saint-Flour ;
- Relations partenariales avec les acteurs du tourisme et du territoire ;
Formations et qualifications nécessaires :
- Formation supérieure post bac : Bac + 5 et justifiant d'une ancienneté de 5 ans et plus
Rémunération
- A négocier selon expérience
- Prime d'ancienneté et prime de fin d'année
