informations générales
Vierzon
CDI
Le groupe GHTE, franchisé Enzo Hotels by Kyriad Direct recherche son (sa) future directeur(trice) multisite en hôtellerie pour ses hôtels en région Centre et Bretagne.
Vous aurez pour mission :
- Piloter l'opérationnel d'un portefeuille de cinq hôtels (195 chambres)
- Superviser et accompagner les directeurs d'hôtels pour garantir la qualité de service et l'optimisation des performances.
- Élaborer, suivre et contrôler des budgets annuels, avec analyse régulière des indicateurs financiers (chiffre d'affaires, marges, coûts).
- Mettre en œuvre les plans d'actions commerciales et marketings pour maximiser le taux d'occupation et le revenu moyen par chambre (RevPAR).
- Gérer les ressources humaines : recrutement, formation, management des équipes et développement des compétences.
- Assurer le respect des normes qualité, sécurité et réglementations en vigueur dans chaque établissement.
- Effectuer le reporting régulier à la direction générale avec recommandations stratégiques
- Développer les partenariats locaux et représentation de la marque auprès des acteurs économiques.
Profil :
- Expérience confirmée en direction d'hôtel ou en management multisite dans le secteur hôtelier.
- Excellentes compétences en leadership, communication et gestion de la relation client.
- Bonne maîtrise des outils hôteliers (PMS, Channel Manager, RMS)
- Flexibilité, mobilité et capacité à gérer les priorités sur plusieurs sites.
Condition :
CDI - Statut cadre - Forfait annuel
Prise de poste : 1er décembre 2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aurez pour mission :
- Piloter l'opérationnel d'un portefeuille de cinq hôtels (195 chambres)
- Superviser et accompagner les directeurs d'hôtels pour garantir la qualité de service et l'optimisation des performances.
- Élaborer, suivre et contrôler des budgets annuels, avec analyse régulière des indicateurs financiers (chiffre d'affaires, marges, coûts).
- Mettre en œuvre les plans d'actions commerciales et marketings pour maximiser le taux d'occupation et le revenu moyen par chambre (RevPAR).
- Gérer les ressources humaines : recrutement, formation, management des équipes et développement des compétences.
- Assurer le respect des normes qualité, sécurité et réglementations en vigueur dans chaque établissement.
- Effectuer le reporting régulier à la direction générale avec recommandations stratégiques
- Développer les partenariats locaux et représentation de la marque auprès des acteurs économiques.
Profil :
- Expérience confirmée en direction d'hôtel ou en management multisite dans le secteur hôtelier.
- Excellentes compétences en leadership, communication et gestion de la relation client.
- Bonne maîtrise des outils hôteliers (PMS, Channel Manager, RMS)
- Flexibilité, mobilité et capacité à gérer les priorités sur plusieurs sites.
Condition :
CDI - Statut cadre - Forfait annuel
Prise de poste : 1er décembre 2025
