Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Dans le cadre du pilotage de notre activité intérim, vous interviendrez en appui de la Direction RH sur les missions suivantes :

1. Recueil et validation des besoins

Collecter les demandes de recrutement auprès des managers

Conseiller sur le profil recherché

Assurer les validations auprès des RRH et de la Direction Générale

2. Pilotage du recrutement intérim

Missionner les agences partenaires

Suivre les recrutements et centraliser les candidatures

Organiser les entretiens RH et accompagner les managers dans la sélection

Suivre l'intégration des intérimaires

3. Gestion administrative des contrats

Rédiger et vérifier les éléments contractuels

Veiller au respect du droit du travail

Coordonner les demandes de badges avec les équipes Paie et IT

4. Suivi des heures et facturation

Contrôler les saisies d'heures

Vérifier et transmettre les factures

Suivre le budget intérim et alerter en cas d'écarts

5. Suivi des échéances et conformité juridique

Gérer les renouvellements, fins de mission, carences, etc.

Mettre à jour les tableaux de bord de suivi

Assurer une veille réglementaire liée à l'intérim

6. Participation à des projets RH transverses

Intervenir sur des sujets ponctuels selon les priorités de la DRH