informations générales
Trappes
Missions principales :
En étroite collaboration avec la Direction, vous la seconderez dans la gestion globale de l'activité et de l'équipe :
Sur le plan pédagogique : être personne ressource afin d'assurer un appui technique à l'ensemble de l'équipe, participer à la coordination transversale des actions, antennes et services de la Mission Locale, participer à l'animation de l'équipe, à l'élaboration et la mise au point des outils et supports nécessaires, .
Sur le plan de l'organisation des moyens humains : participation au recrutement et à l'évaluation des personnels, à la coordination des responsables d'antennes et de service, supervision des plannings d'activité, aide à l'anticipation et à la planification des présences/absences, fixation et suivi des objectifs, .
Sur le plan de la valorisation du travail de l'équipe : production, saisie et exploitation de données chiffrées relatives à l'activité de la Mission Locale, analyse des cohortes, dispositifs, actions spécifiques, établissement de tableaux de bords, .
Suivi technique : de projets, cohortes, dispositifs, actions spécifiques, démarche de labellisation, ...
A terme, certaines de ces tâches sont susceptibles de vous être totalement déléguées.
Missions complémentaires :
En lien avec la Direction, vous serez amené à contribuer à :
- La définition des orientations et des objectifs annuels, l'aide à la décision,
- Au développement et à la consolidation des relations partenariales,
- L'élaboration et le pilotage de projet, à l'élaboration des budgets prévisionnels,
- La constitution des dossiers de demandes de subvention, la rédaction de bilans et comptes-rendus,
- La gestion et supervision des ressources humaines, l'animation de réunions d'équipe,
- La représentation de la MLSQYE au niveau local, départemental, régional et national en tant que de besoin.
Critères objectifs :
* Forte expertise métier, expérience et connaissance du public jeune et des politiques publiques d'insertion, d'accès à la formation et à l'emploi,
* Bonne connaissance du territoire, des partenaires locaux de l'insertion, de l'orientation, de la formation et de l'emploi,
* Capacité de synthèse, de vision globale, de mise en perspective, de « reporting »,
* Maîtrise des outils informatiques et expertise des applications métier,
* Bonne capacité de rédaction.
Critères complémentaires :
* Solide expérience professionnelle en Mission Locale et/ou secteur de l'insertion socio-professionnelle,
* Sens du Service Public (la Mission Locale exerce une mission de Service public),
* Rigueur, efficacité, réactivité,
* Prise d'initiatives, autonomie dans le travail, adaptation, force de propositions,
* Sens du travail en équipe, qualités managériales, capacité de dynamisation, d'anticipation, de mise en perspective,
* Aisance et appétence pour l'organisation, les procédures, la supervision et les statistiques,
Lieu et conditions de travail : Poste basé au siège, à plein temps, impliquant des déplacements, de l'adaptabilité, de la souplesse en termes d'horaire. Poste à pourvoir d'ici septembre 2024.
Positionnement : Responsable de secteur (CCN Missions Locales), plus accord d'entreprise (13ème mois.)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn étroite collaboration avec la Direction, vous la seconderez dans la gestion globale de l'activité et de l'équipe :
Sur le plan pédagogique : être personne ressource afin d'assurer un appui technique à l'ensemble de l'équipe, participer à la coordination transversale des actions, antennes et services de la Mission Locale, participer à l'animation de l'équipe, à l'élaboration et la mise au point des outils et supports nécessaires, .
Sur le plan de l'organisation des moyens humains : participation au recrutement et à l'évaluation des personnels, à la coordination des responsables d'antennes et de service, supervision des plannings d'activité, aide à l'anticipation et à la planification des présences/absences, fixation et suivi des objectifs, .
Sur le plan de la valorisation du travail de l'équipe : production, saisie et exploitation de données chiffrées relatives à l'activité de la Mission Locale, analyse des cohortes, dispositifs, actions spécifiques, établissement de tableaux de bords, .
Suivi technique : de projets, cohortes, dispositifs, actions spécifiques, démarche de labellisation, ...
A terme, certaines de ces tâches sont susceptibles de vous être totalement déléguées.
Missions complémentaires :
En lien avec la Direction, vous serez amené à contribuer à :
- La définition des orientations et des objectifs annuels, l'aide à la décision,
- Au développement et à la consolidation des relations partenariales,
- L'élaboration et le pilotage de projet, à l'élaboration des budgets prévisionnels,
- La constitution des dossiers de demandes de subvention, la rédaction de bilans et comptes-rendus,
- La gestion et supervision des ressources humaines, l'animation de réunions d'équipe,
- La représentation de la MLSQYE au niveau local, départemental, régional et national en tant que de besoin.
Critères objectifs :
* Forte expertise métier, expérience et connaissance du public jeune et des politiques publiques d'insertion, d'accès à la formation et à l'emploi,
* Bonne connaissance du territoire, des partenaires locaux de l'insertion, de l'orientation, de la formation et de l'emploi,
* Capacité de synthèse, de vision globale, de mise en perspective, de « reporting »,
* Maîtrise des outils informatiques et expertise des applications métier,
* Bonne capacité de rédaction.
Critères complémentaires :
* Solide expérience professionnelle en Mission Locale et/ou secteur de l'insertion socio-professionnelle,
* Sens du Service Public (la Mission Locale exerce une mission de Service public),
* Rigueur, efficacité, réactivité,
* Prise d'initiatives, autonomie dans le travail, adaptation, force de propositions,
* Sens du travail en équipe, qualités managériales, capacité de dynamisation, d'anticipation, de mise en perspective,
* Aisance et appétence pour l'organisation, les procédures, la supervision et les statistiques,
Lieu et conditions de travail : Poste basé au siège, à plein temps, impliquant des déplacements, de l'adaptabilité, de la souplesse en termes d'horaire. Poste à pourvoir d'ici septembre 2024.
Positionnement : Responsable de secteur (CCN Missions Locales), plus accord d'entreprise (13ème mois.)
