informations générales
Apt
La Fédération Régionale des Maisons des Jeunes et de la Culture Méditerranée (FRMJC Méditerranée) recrute un, une, Directeur, directrice à mi-temps pour la MJC Archipop
Cadre appartenant au groupe I indice 450 avec reprise d'ancienneté selon la convention ECLAT. CDD de 7 mois.
Pour la codirection à mi-temps de la MJC d'Apt, afin de compléter les missions assurées par le directeur actuel (à mi-temps) à savoir gestion financière et RH, recherche et suivi des subventions ; suivi partenarial, développement des activités hors les murs. Le directeur ou la
directrice qui fait l'objet du recrutement aura quant à lui ou elle, la charge des missions définies dans la fiche de poste ci-dessous.
Le directeur ou la directrice à mi-temps sera chargé(e) de l'animation globale de la MJC, impulsant créativité et responsabilité des animateurs en veillant au développement des coopérations au sein de la MJC. Il/elle sera également chargé(e) de l'organisation des moyens pour assurer la sécurité des publics et des acteurs de l'association, en maintenant une relation appliquée avec les partenaires institutionnels. Il ou elle aura la charge d'organiser la programmation quotidienne des activités, des événements., d'en assurer le suivi budgétaire et les moyens nécessaires à la réalisation (bénévolat, partenariat, salariat).
Dans le cadre de ces missions, il/elle aura la responsabilité de :
Gestion des activités quotidiennes et des événements de la MJC :
- Assurer la planification et la coordination des activités quotidiennes de la MJC, ainsi que des événements spéciaux.
- Superviser la mise en œuvre des activités et des projets dans la MJC, garantissant leur cohérence avec les objectifs issus du projet associatif et social de la structure.
- Veiller à ce que les activités et les événements se déroulent de manière efficace et sécurisée.
- Organiser et superviser la communication interne et externe avec les adhérents, les partenaires.
Relations avec les adhérents, les partenaires associatifs et institutionnels :
- Entretenir une communication régulière et quotidienne avec les partenaires, les animateurs d'activités et les adhérents de la MJC, répondant à leurs besoins et favorisant leur implication dans les activités.
- Collaborer avec les partenaires associatifs pour développer des initiatives conjointes. Ces responsabilités seront exercées dans le but de garantir le bon fonctionnement et le rayonnement de la MJC auprès de ses publics et de ses partenaires.
Il ou elle contribuera, en codirection, à constituer un binôme équilibré et opérationnel avec le directeur actuel.
Savoir être :
Un grand sens du relationnel
Des qualités d'écoute et de négociation
Être créatif, créative
Compétences :
Savoir travailler en équipe
Avoir la capacité à dynamiser des équipes
Être rigoureux, rigoureuse et organisé(e)
Savoir planifier et anticiper
Avoir des qualités rédactionnelles
La MJC Archipop , fondée en 1964 est une association d'Éducation Populaire regroupant
environ 800 adhérents engagés dans une variété d'activités culturelles, sportives et sociales.
Son budget annuel est d'environ 350 000 euros. En plus des activités traditionnelles, la MJC
gère une épicerie sociale et solidaire, ainsi qu'un secteur dédié à la périnatalité et la
parentalité, un agrément Espace de Vie Sociale avec des interventions qu'elle déploie dans
tous les quartiers prioritaires de la ville.
L'équipe est composée de 10 salarié.es représentant 6,50 équivalent temps plein. 1
coordinatrice EVS / 1 coordinatrice périnatalité parentalité / 1 adulte relais / 1 coordinatrice
PS jeunes / 1 gestionnaire / 4 animateurs techniciens d'activités. 17 associations et
prestataires d'activités - 58 bénévoles.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCadre appartenant au groupe I indice 450 avec reprise d'ancienneté selon la convention ECLAT. CDD de 7 mois.
Pour la codirection à mi-temps de la MJC d'Apt, afin de compléter les missions assurées par le directeur actuel (à mi-temps) à savoir gestion financière et RH, recherche et suivi des subventions ; suivi partenarial, développement des activités hors les murs. Le directeur ou la
directrice qui fait l'objet du recrutement aura quant à lui ou elle, la charge des missions définies dans la fiche de poste ci-dessous.
Le directeur ou la directrice à mi-temps sera chargé(e) de l'animation globale de la MJC, impulsant créativité et responsabilité des animateurs en veillant au développement des coopérations au sein de la MJC. Il/elle sera également chargé(e) de l'organisation des moyens pour assurer la sécurité des publics et des acteurs de l'association, en maintenant une relation appliquée avec les partenaires institutionnels. Il ou elle aura la charge d'organiser la programmation quotidienne des activités, des événements., d'en assurer le suivi budgétaire et les moyens nécessaires à la réalisation (bénévolat, partenariat, salariat).
Dans le cadre de ces missions, il/elle aura la responsabilité de :
Gestion des activités quotidiennes et des événements de la MJC :
- Assurer la planification et la coordination des activités quotidiennes de la MJC, ainsi que des événements spéciaux.
- Superviser la mise en œuvre des activités et des projets dans la MJC, garantissant leur cohérence avec les objectifs issus du projet associatif et social de la structure.
- Veiller à ce que les activités et les événements se déroulent de manière efficace et sécurisée.
- Organiser et superviser la communication interne et externe avec les adhérents, les partenaires.
Relations avec les adhérents, les partenaires associatifs et institutionnels :
- Entretenir une communication régulière et quotidienne avec les partenaires, les animateurs d'activités et les adhérents de la MJC, répondant à leurs besoins et favorisant leur implication dans les activités.
- Collaborer avec les partenaires associatifs pour développer des initiatives conjointes. Ces responsabilités seront exercées dans le but de garantir le bon fonctionnement et le rayonnement de la MJC auprès de ses publics et de ses partenaires.
Il ou elle contribuera, en codirection, à constituer un binôme équilibré et opérationnel avec le directeur actuel.
Savoir être :
Un grand sens du relationnel
Des qualités d'écoute et de négociation
Être créatif, créative
Compétences :
Savoir travailler en équipe
Avoir la capacité à dynamiser des équipes
Être rigoureux, rigoureuse et organisé(e)
Savoir planifier et anticiper
Avoir des qualités rédactionnelles
La MJC Archipop , fondée en 1964 est une association d'Éducation Populaire regroupant
environ 800 adhérents engagés dans une variété d'activités culturelles, sportives et sociales.
Son budget annuel est d'environ 350 000 euros. En plus des activités traditionnelles, la MJC
gère une épicerie sociale et solidaire, ainsi qu'un secteur dédié à la périnatalité et la
parentalité, un agrément Espace de Vie Sociale avec des interventions qu'elle déploie dans
tous les quartiers prioritaires de la ville.
L'équipe est composée de 10 salarié.es représentant 6,50 équivalent temps plein. 1
coordinatrice EVS / 1 coordinatrice périnatalité parentalité / 1 adulte relais / 1 coordinatrice
PS jeunes / 1 gestionnaire / 4 animateurs techniciens d'activités. 17 associations et
prestataires d'activités - 58 bénévoles.
