Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Présentation du poste Au sein du secteur Vie professionnelle de l'Association, vous dirigerez l' Jean Pierrat (153 places) et la SAS (8 places à mi-temps) et travaillerez de manière étroite avec l'équipe de direction de l'Esat l'Envol afin d'optimiser les synergies entre les deux établissements.Membre du Comité de Direction de l'Association, en lien avec la Direction Générale et les fonctions supports du siège social, vous serez assisté(e) par 2 Chefs de Service (l'un dédié à la production et l'autre à l'accompagnement médico-social des Travailleurs en situation de handicap) et interviendrez sur les missions suivantes : Conduite de la définition et de la mise en œuvre du projet d'établissement et des actions du CPOM (garantir l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, mettre en œuvre les outils de la Loi 2002-2, poursuivre la conduite de l'évaluation interne, assurer la sécurité des biens et des personnes), Poursuite du travail engagé autour de l'ouverture de l'établissement et de la gestion de parcours sécurisés entre le milieu protégé et le milieu ordinaire dans le cadre de la transformation des , Gestion et animation des ressources humaines (recrutements et suivis, formation, évaluation, dialogue social, hygiène et sécurité), Développement des activités de production, ainsi que du travail avec les différents partenaires et clients, Gestion budgétaire, financière, Coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs. Présentation du profil Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master II ou DES), vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire qui vous a permis d'apprendre à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'un accompagnement bienveillant et de projets innovants.Vos qualités relationnelles et commerciales seront indispensables à la dimension partenariale et au développement de l'activité de l'. Vous partagez les valeurs de l'Association : bienveillance, professionnalisme et respect mutuel.Poste à pourvoir en CDI.Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 et expérience.