informations générales
Golbey
Missions de la fonction :
- Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale
- Anime et coordonne les partenariats
- Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
- Gère les ressources humaines salariées et bénévoles
- Assure la gestion administrative et financière
Finalité de la fonction :
- Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social
de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale :
o Le respect de la dignité humaine ;
o La laïcité, la neutralité et la mixité sociale ;
o La solidarité ;
o La participation et le partenariat.
- Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre
ensemble » en favorisant une dynamique collective.
- Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des
ressources mises à sa disposition.
- Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des
ressources mises à sa disposition
- Pilote avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique du centre social.
Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel : travail en bureau au sein de l'établissement, responsable
des ressources financières, matérielles et humaines de l'établissement, gestion d'un budget, travail en
partenariat avec les chargés de mission de la Politique de la Ville
Relations de travail principales : usagers, administrateur, CAF des Vosges, Ville de Golbey, partenaires du
secteur social et scolaire, milieu associatif, partenaires financiers
Contraintes particulières : fortes variations saisonnières, disponibilité importante, horaires irréguliers en
fonction des obligations, déplacements fréquents, présence requise à l'ensemble des instances statutaires
(Bureau, Conseil d'Administration). Afin d'assurer la continuité du service, l'agent pourra être amené
ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant les missions similaires.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale
- Anime et coordonne les partenariats
- Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
- Gère les ressources humaines salariées et bénévoles
- Assure la gestion administrative et financière
Finalité de la fonction :
- Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social
de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale :
o Le respect de la dignité humaine ;
o La laïcité, la neutralité et la mixité sociale ;
o La solidarité ;
o La participation et le partenariat.
- Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre
ensemble » en favorisant une dynamique collective.
- Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des
ressources mises à sa disposition.
- Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des
ressources mises à sa disposition
- Pilote avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique du centre social.
Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel : travail en bureau au sein de l'établissement, responsable
des ressources financières, matérielles et humaines de l'établissement, gestion d'un budget, travail en
partenariat avec les chargés de mission de la Politique de la Ville
Relations de travail principales : usagers, administrateur, CAF des Vosges, Ville de Golbey, partenaires du
secteur social et scolaire, milieu associatif, partenaires financiers
Contraintes particulières : fortes variations saisonnières, disponibilité importante, horaires irréguliers en
fonction des obligations, déplacements fréquents, présence requise à l'ensemble des instances statutaires
(Bureau, Conseil d'Administration). Afin d'assurer la continuité du service, l'agent pourra être amené
ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant les missions similaires.
