informations générales
Bar-le-Duc
Les équipes sont composées de 50 agents au CFA et 20 au CFPPA.
Vos missions:
*Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre (taxe d'apprentissage, segments de marchés privés,...)
*Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet du centre.
*Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre: gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative.
*Gérer le fonctionnement administratif et par délégation le fonctionnement financier d'un centre.
*Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées.
*Organiser la vie des stagiaires et/ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise.
*Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et échéances.
*Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations.
*Mener une réflexion nationale pour le secteur agro-alimentaire et la FOAD.
Prise de fonction immédiate en CDD de 12 mois avec évolution possible en CDI. Poste à temps plein (208 jours / an). statut cadre.
Logement de fonction sur place et permanences de sécurité s'il y a lieu.
Poste basé à Bar-Le-Duc avec mobilité sur les 3 sites de l'EPL.
Salaire 3000€ brut / mois sur 12 mois
Prime de 8000€ brut / an
Niveau bac + 3 minimum (validé)
Première expérience réussie de 5 ans minimum à un poste similaire
Parfaite connaissance de l'apprentissage et de son cadre règlementaire
Maitrise de la conduite pédagogique des formations
Expertise en GRH : cadre règlementaire et compétences managériales
Expertise financière
Capacité à la conduite de projets
Le permis B est requis dans le cadre des déplacements sur les 3 sites.