informations générales
LES NOUVEAUX HERITIERSCDI
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire est un acteur majeur des métiers de la logistique et de la distribution.
Son atout majeur est sa présence en Île-de-France depuis plus de 20 ans qui lui permet d'être le premier acteur de livraison de presse en Île-de-France.
Cette entreprise favorise un environnement de travail collaboratif avec un management horizontal et présente de nombreux avantages (séminaires réguliers, CSE.)
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI (travail de nuit)
Managé(e) par le Directeur Opérationnel Logistique, vous intégrez une équipe de 10 personnes.
Piloter les performances commerciales du site et gérer les relations avec les clients
Piloter les KPIs financiers au travers du P&L
Manager les équipes de son secteur en assurant leur intégration, leur évaluation et leur animation
Relayer la stratégie d'entreprise en accompagnant les projets de transformation, en donnant du sens et en motivant et mobilisant les collaborateurs
Suivre et analyser les KPIs de son périmètre
Garantir un traitement et une distribution optimale des produits de son secteur en structurant l'activité, en anticipant les évolutions et en définissant des plans d'actions pertinents
Assurer un reporting régulier de l'activité de la plateforme
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac+5 minimum en transport et/ou logistique
Expérience : 8 ans minimum dans un poste de direction ou de management opérationnel dans un environnement logistique, industriel ou distribution.
Compétences : Excel ( TCV, recherches V/X, graphiques d'analyse), Powerpoint (maîtrise), Power BI (maîtrise appréciée)
Qualités : Leadership, aisance relationnelle
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la Responsable RH et le Directeur Opérationnel Logistique
Une nuit sur site pour appréhender l'activité et l'environnement de travail
Dernière rencontre avec le DG et/ou DRH
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre entreprise partenaire est un acteur majeur des métiers de la logistique et de la distribution.
Son atout majeur est sa présence en Île-de-France depuis plus de 20 ans qui lui permet d'être le premier acteur de livraison de presse en Île-de-France.
Cette entreprise favorise un environnement de travail collaboratif avec un management horizontal et présente de nombreux avantages (séminaires réguliers, CSE.)
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI (travail de nuit)
Managé(e) par le Directeur Opérationnel Logistique, vous intégrez une équipe de 10 personnes.
Piloter les performances commerciales du site et gérer les relations avec les clients
Piloter les KPIs financiers au travers du P&L
Manager les équipes de son secteur en assurant leur intégration, leur évaluation et leur animation
Relayer la stratégie d'entreprise en accompagnant les projets de transformation, en donnant du sens et en motivant et mobilisant les collaborateurs
Suivre et analyser les KPIs de son périmètre
Garantir un traitement et une distribution optimale des produits de son secteur en structurant l'activité, en anticipant les évolutions et en définissant des plans d'actions pertinents
Assurer un reporting régulier de l'activité de la plateforme
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac+5 minimum en transport et/ou logistique
Expérience : 8 ans minimum dans un poste de direction ou de management opérationnel dans un environnement logistique, industriel ou distribution.
Compétences : Excel ( TCV, recherches V/X, graphiques d'analyse), Powerpoint (maîtrise), Power BI (maîtrise appréciée)
Qualités : Leadership, aisance relationnelle
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la Responsable RH et le Directeur Opérationnel Logistique
Une nuit sur site pour appréhender l'activité et l'environnement de travail
Dernière rencontre avec le DG et/ou DRH
