informations générales
Bavilliers
Présentation de l'Association ASEA Nord Franche Comté :
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.
L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers, recherche un directeur d'établissement (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein, à compter du 1er juillet 2024.
Sous la responsabilité du Directeur général, vos missions sont :
-Piloter et assurer la responsabilité du fonctionnement des établissements dans leur double dimension sociale et économique.
-Porter avec l'instance de gouvernance, la stratégie et le projet de structure,
-Promouvoir le projet d'établissement et garantir le projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillis,
-Animer l'équipe pluridisciplinaire,
-Promouvoir et dynamiser les établissements dans leur environnement social et économique,
-Participer à la dynamique associative.
Description du profil:
-Diplôme niveau 6 exigé, diplôme niveau 7 souhaité (Master 2, CAFDES,...)
-Expérience indispensable dans la fonction de direction dans un établissement social ou médico-social,
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure,
- Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure sociale/médico-sociale,
- Compétence managériale d'équipe dans le domaine social et médico-social,
- Conduite du changement,
- Connaissance de l'environnement et des dispositifs du secteur de la Protection de l'Enfance,
- Capacité à développer et entretenir des partenariats,
- Connaissance de la réglementation du champ couvert par l'établissement.
Aptitudes professionnelles :
- Sens de l'éthique
- Grande disponibilité
- Aisance relationnelle
- Capacités d'analyse et d'anticipation
- Capacités de décision
- Fortes aptitudes à la négociation
- Sens de l'organisation
Expérience dans le poste :
Minimum 1 an
Merci de nous transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 48 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.
L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers, recherche un directeur d'établissement (H/F) en contrat à durée indéterminée, à temps plein, à compter du 1er juillet 2024.
Sous la responsabilité du Directeur général, vos missions sont :
-Piloter et assurer la responsabilité du fonctionnement des établissements dans leur double dimension sociale et économique.
-Porter avec l'instance de gouvernance, la stratégie et le projet de structure,
-Promouvoir le projet d'établissement et garantir le projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillis,
-Animer l'équipe pluridisciplinaire,
-Promouvoir et dynamiser les établissements dans leur environnement social et économique,
-Participer à la dynamique associative.
Description du profil:
-Diplôme niveau 6 exigé, diplôme niveau 7 souhaité (Master 2, CAFDES,...)
-Expérience indispensable dans la fonction de direction dans un établissement social ou médico-social,
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure,
- Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure sociale/médico-sociale,
- Compétence managériale d'équipe dans le domaine social et médico-social,
- Conduite du changement,
- Connaissance de l'environnement et des dispositifs du secteur de la Protection de l'Enfance,
- Capacité à développer et entretenir des partenariats,
- Connaissance de la réglementation du champ couvert par l'établissement.
Aptitudes professionnelles :
- Sens de l'éthique
- Grande disponibilité
- Aisance relationnelle
- Capacités d'analyse et d'anticipation
- Capacités de décision
- Fortes aptitudes à la négociation
- Sens de l'organisation
Expérience dans le poste :
Minimum 1 an
Merci de nous transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 48 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
