informations générales
Mortagne-au-Perche
La Communauté de Communes du pays de Mortagne au Perche recrute un directeur/directrice, titulaire d'un BAFD ou BPJEPS pour diriger l'accueil de loisirs 4-12 ans.
Missions :
Direction de l'accueil de loisirs du 8 juillet au 2 août 2024
Fonctions :
Élaborer, rédiger et valoriser le projet pédagogique : élaborer le projet pédagogique en cohérence
avec le projet éducatif, mener des bilans réguliers.
Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs : encadrer l'équipe, élaborer les plannings,
coordonner les activités, animer et participer aux réunions de travail...
Assurer la formation des animateurs stagiaires.
Entretien des relations avec les familles.
Veiller à la sécurité physique, affective et morale des usagers, au respect des locaux et du matériel,
à la qualité des apports et méthodes pédagogiques, maîtriser les règles d'hygiène et se sécurité,
respecter et faire respecter la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs en vigueur.
Élaborer et organiser un programme d'activités.
Assurer le volet administratif et financier de l'accueil de loisirs : suivi du budget, tenir à jour le
cahier de présence des usagers et autres pièces administratives (autorisations parentales,
certificats médicaux, vaccinations...)...
Rédiger un bilan qualitatif et quantitatif.
COMPETENCES REQUISES
Faculté d'adaptation, autonomie et prise d'initiative
Être rigoureux et organisé
Être disponible et ponctuel
Être à l'écoute, respectueux et tolérant
Sens des responsabilités et de la sécurité
Sens du travail en équipe
Polyvalence dans la proposition d'activités variées
Être dynamique et motivé
CONTRAT
CDD
Contrat de 40 h/semaine
Salaire horaire sur la base du SMIC + congés payés
Venez rencontrer le recruteur présent au FORUM DE L'EMPLOI le mardi 26 mars après midi au Carré du Perche de Mortagne au Perche (61)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Direction de l'accueil de loisirs du 8 juillet au 2 août 2024
Fonctions :
Élaborer, rédiger et valoriser le projet pédagogique : élaborer le projet pédagogique en cohérence
avec le projet éducatif, mener des bilans réguliers.
Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs : encadrer l'équipe, élaborer les plannings,
coordonner les activités, animer et participer aux réunions de travail...
Assurer la formation des animateurs stagiaires.
Entretien des relations avec les familles.
Veiller à la sécurité physique, affective et morale des usagers, au respect des locaux et du matériel,
à la qualité des apports et méthodes pédagogiques, maîtriser les règles d'hygiène et se sécurité,
respecter et faire respecter la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs en vigueur.
Élaborer et organiser un programme d'activités.
Assurer le volet administratif et financier de l'accueil de loisirs : suivi du budget, tenir à jour le
cahier de présence des usagers et autres pièces administratives (autorisations parentales,
certificats médicaux, vaccinations...)...
Rédiger un bilan qualitatif et quantitatif.
COMPETENCES REQUISES
Faculté d'adaptation, autonomie et prise d'initiative
Être rigoureux et organisé
Être disponible et ponctuel
Être à l'écoute, respectueux et tolérant
Sens des responsabilités et de la sécurité
Sens du travail en équipe
Polyvalence dans la proposition d'activités variées
Être dynamique et motivé
CONTRAT
CDD
Contrat de 40 h/semaine
Salaire horaire sur la base du SMIC + congés payés
Venez rencontrer le recruteur présent au FORUM DE L'EMPLOI le mardi 26 mars après midi au Carré du Perche de Mortagne au Perche (61)
