informations générales
Breuillet
Placé(e) sous l'autorité directe de la coordonnatrice enfance, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le Projet Educatif de Territoire et à encadrer l'équipe d'animation d'environ 15 personnes.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs
- Encadre, accompagne, forme et manage l'équipe d'animation ;
- Impulse, anime et dynamise l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre de projets d'animation
- Respecte et fait respecter la réglementation des ACM en vigueur ;
2/ Elaborer et valoriser le projet pédagogique
- Elabore et fait vivre le projet pédagogique avec son équipe d'animation et en cohérence avec le projet éducatif ;
- Développe un partenariat avec les différents acteurs éducatifs et des prestataires extérieurs
3/ Assurer le volet administratif, réglementaire, financier et logistique de la structure en collaboration avec la coordonnatrice enfance :
- Garanti les règles d'hygiène et de sécurité pour le public et l'équipe ainsi que la bonne tenue et utilisation des espaces et des matériels ;
- Assure le suivi administratif de l'ACM (suivi du budget, gestions des réservations et des fréquentations, déclarations TAM, rédaction de documents : type fiche projets, projet pédagogique, bilans, tableaux de bord, conception d'outils de gestion )
5/ Animer la relation avec les familles
- Met en place des actions et/ou des temps de rencontre parents-enfants-équipe
- Applique des protocoles d'accueil et assure le suivi avec les familles en fonction des besoins spécifiques : PAI, handicap, maladies chroniques, problèmes de comportement etc.
- S'assure d'une communication fluide et régulière vis-à-vis du public et leurs familles
Compétences recherchées
- Capacité à manager soit encadrer, animer, fédérer, former et évaluer une équipe
- Goût pour le travail en équipe et en partenariat
- Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques
- Capacité à informer et communiquer auprès de différents partenaires et public (enfants, familles, équipe enseignante, personnel de restauration, autres services communaux etc.)
- Connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation des ACM, des acteurs et institutions de la communauté éducative
- Connaissance des principes fondamentaux du développement et des besoins de l'enfant
- Savoir faire preuve d'initiative, de rigueur et d'autonomie
Conditions de recrutement
- Être titulaire d'un titre ou diplôme professionnel permettant la direction d'un ACM (BPJEPS
option direction ou cumulé à un BAFD), ou Catégorie B avec BAFD complet,
- Une expérience similaire de direction (directeur ou adjoint) dans un ACM (avec ou sans hébergement) de minimum 2 ans,
- Poste à temps complet annualisé à pourvoir dès le 02/09/2024
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance) + parcours personnalisé de formation
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireA ce titre, vos missions sont les suivantes :
1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs
- Encadre, accompagne, forme et manage l'équipe d'animation ;
- Impulse, anime et dynamise l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre de projets d'animation
- Respecte et fait respecter la réglementation des ACM en vigueur ;
2/ Elaborer et valoriser le projet pédagogique
- Elabore et fait vivre le projet pédagogique avec son équipe d'animation et en cohérence avec le projet éducatif ;
- Développe un partenariat avec les différents acteurs éducatifs et des prestataires extérieurs
3/ Assurer le volet administratif, réglementaire, financier et logistique de la structure en collaboration avec la coordonnatrice enfance :
- Garanti les règles d'hygiène et de sécurité pour le public et l'équipe ainsi que la bonne tenue et utilisation des espaces et des matériels ;
- Assure le suivi administratif de l'ACM (suivi du budget, gestions des réservations et des fréquentations, déclarations TAM, rédaction de documents : type fiche projets, projet pédagogique, bilans, tableaux de bord, conception d'outils de gestion )
5/ Animer la relation avec les familles
- Met en place des actions et/ou des temps de rencontre parents-enfants-équipe
- Applique des protocoles d'accueil et assure le suivi avec les familles en fonction des besoins spécifiques : PAI, handicap, maladies chroniques, problèmes de comportement etc.
- S'assure d'une communication fluide et régulière vis-à-vis du public et leurs familles
Compétences recherchées
- Capacité à manager soit encadrer, animer, fédérer, former et évaluer une équipe
- Goût pour le travail en équipe et en partenariat
- Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques
- Capacité à informer et communiquer auprès de différents partenaires et public (enfants, familles, équipe enseignante, personnel de restauration, autres services communaux etc.)
- Connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation des ACM, des acteurs et institutions de la communauté éducative
- Connaissance des principes fondamentaux du développement et des besoins de l'enfant
- Savoir faire preuve d'initiative, de rigueur et d'autonomie
Conditions de recrutement
- Être titulaire d'un titre ou diplôme professionnel permettant la direction d'un ACM (BPJEPS
option direction ou cumulé à un BAFD), ou Catégorie B avec BAFD complet,
- Une expérience similaire de direction (directeur ou adjoint) dans un ACM (avec ou sans hébergement) de minimum 2 ans,
- Poste à temps complet annualisé à pourvoir dès le 02/09/2024
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance) + parcours personnalisé de formation
