Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Compétences clés
- Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales
- Gestion et animation de l'équipe salariée
- Gestion administrative et financière (budget, inscriptions)
- Sens de la communication, capacité d'écoute, bienveillance, adaptation face à divers publics (enfants, parents, partenaires, bénévoles )
Activités
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la directeur(trice) conduit les activités suivantes :
- Initiation, mise en œuvre et suivi du projet pédagogique, coordination des activités
- Promotion et suivi des partenariats
- Gestion administrative, financière et réglementaire du centre de loisirs en collaboration avec le bureau et le/la directeur(trice) de l'association
- Gestion des équipes
- Animation des réunions internes de la structures et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local, voire départemental
- Gestion des inscriptions des enfants mercredis et vacances
- Déclaration des données CAF
- Gestion des recrutements animateurs
- Prestation de service pour la mairie sur les temps périscolaires