informations générales
Dijon
Le Chef de projets des infrastructures et des systèmes de sûreté travaillera au sein de la DISP de DIJON
Il aura pour mission principale de piloter la mise en œuvre des plans de remédiation des dispositifs de sureté des établissements de la DISP.
Il intégrera de façon opérationnelle les prescriptions de sécurité des systèmes d'information (SSI) émises par la chaine SSI de la DAP (RCSSI, RISSI et chargé de mission manager des risques numériques). Il pourra, à ce titre, s'appuyer sur les experts de l'intégration de ces prescriptions SSI à la DAP au sein de PS Equipements.
Il assure l'analyse et l'expertise technique des équipements et des dispositifs technologiques existants ou nouveaux. Il en expose les avantages, les inconvénients et les conditions de mise en œuvre. Il participe à l'évaluation des incidents constatés sur le terrain des matériels existants ou en expérimentation.
Il s'assure de la qualité et des performances effectives des matériels et propose des solutions d'améliorations techniques si besoin. En collaboration avec les autres services de la DISP et de la DAP, il apporte son expertise technique en termes de sécurité pénitentiaire et de sécurité des systèmes de sureté.
Il participe à la rédaction des marchés publics. Il contribue à la formalisation des clauses techniques particulières (CCTP) dans les marchés publics, il analyse les offres, et participe aux réunions de suivi du marché si nécessaire.
Il s'assure du respect effectif des contrats de maintenance par les prestataires.
Il s'assure de la qualité et des performances effectives des matériels et propose des solutions d'améliorations techniques et fonctionnelles si besoin.
Il s'assure du respect effectif du maintien en conditions opérationnelles (MCO) et du maintien en conditions de sécurité (MCS) des solutions déployées.
Une habilitation au niveau secret de la défense nationale sera nécessaire dans le cadre du poste occupé.
Il/elle peut être amené(e) à participer à d'autre missions en dehors de son cadre emploi, en renfort des autres acteurs du DSI sur des missions ponctuelles ou nouvelles.
Il/elle peut lui être proposé(e) d'assurer des formations sous couvert du statut FIO sur les domaines dont il/elle a la maitrise.
Vos principales compétences à mettre en œuvre :
- une expérience professionnelle dans le déploiement de systèmes de sûreté (vidéosurveillance, systèmes de détection/intrusion, systèmes de supervision/hypervision, contrôle d'accès, etc ),
- une capacité de compréhension des menaces cyber sécurité,
- une connaissance du système d'information et des fondamentaux de la SSI,
- idéalement, une connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité des systèmes,
- une bonne connaissance des technologies et solutions de sécurité du marché,
- une bonne connaissance des procédures de marché public et la rédaction de CCTP,
- des facultés d'analyse et de synthèse,
- des capacités rédactionnelles confirmées,
- un goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire,
- un excellent relationnel et aptitude à fédérer,
- une capacité d'initiative et d'adaptation,
- une maitrise de l'outil informatique.
Qualités et compétences souhaitées : une expérience professionnelle en établissement pénitentiaire et/ou une connaissance de la réglementation pénitentiaire.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl aura pour mission principale de piloter la mise en œuvre des plans de remédiation des dispositifs de sureté des établissements de la DISP.
Il intégrera de façon opérationnelle les prescriptions de sécurité des systèmes d'information (SSI) émises par la chaine SSI de la DAP (RCSSI, RISSI et chargé de mission manager des risques numériques). Il pourra, à ce titre, s'appuyer sur les experts de l'intégration de ces prescriptions SSI à la DAP au sein de PS Equipements.
Il assure l'analyse et l'expertise technique des équipements et des dispositifs technologiques existants ou nouveaux. Il en expose les avantages, les inconvénients et les conditions de mise en œuvre. Il participe à l'évaluation des incidents constatés sur le terrain des matériels existants ou en expérimentation.
Il s'assure de la qualité et des performances effectives des matériels et propose des solutions d'améliorations techniques si besoin. En collaboration avec les autres services de la DISP et de la DAP, il apporte son expertise technique en termes de sécurité pénitentiaire et de sécurité des systèmes de sureté.
Il participe à la rédaction des marchés publics. Il contribue à la formalisation des clauses techniques particulières (CCTP) dans les marchés publics, il analyse les offres, et participe aux réunions de suivi du marché si nécessaire.
Il s'assure du respect effectif des contrats de maintenance par les prestataires.
Il s'assure de la qualité et des performances effectives des matériels et propose des solutions d'améliorations techniques et fonctionnelles si besoin.
Il s'assure du respect effectif du maintien en conditions opérationnelles (MCO) et du maintien en conditions de sécurité (MCS) des solutions déployées.
Une habilitation au niveau secret de la défense nationale sera nécessaire dans le cadre du poste occupé.
Il/elle peut être amené(e) à participer à d'autre missions en dehors de son cadre emploi, en renfort des autres acteurs du DSI sur des missions ponctuelles ou nouvelles.
Il/elle peut lui être proposé(e) d'assurer des formations sous couvert du statut FIO sur les domaines dont il/elle a la maitrise.
Vos principales compétences à mettre en œuvre :
- une expérience professionnelle dans le déploiement de systèmes de sûreté (vidéosurveillance, systèmes de détection/intrusion, systèmes de supervision/hypervision, contrôle d'accès, etc ),
- une capacité de compréhension des menaces cyber sécurité,
- une connaissance du système d'information et des fondamentaux de la SSI,
- idéalement, une connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité des systèmes,
- une bonne connaissance des technologies et solutions de sécurité du marché,
- une bonne connaissance des procédures de marché public et la rédaction de CCTP,
- des facultés d'analyse et de synthèse,
- des capacités rédactionnelles confirmées,
- un goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire,
- un excellent relationnel et aptitude à fédérer,
- une capacité d'initiative et d'adaptation,
- une maitrise de l'outil informatique.
Qualités et compétences souhaitées : une expérience professionnelle en établissement pénitentiaire et/ou une connaissance de la réglementation pénitentiaire.
