informations générales
Orly
Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure
Vos missions principales :
- Elaboration et pilotage du projet de la structure
- Management
- Gestion des ressources humaines
- Gestion budgétaire et financière
- Développement et représentation
Vos principales qualités :
- Leadership
- Communication
- Sens des responsabilitésMembre de l'équipe de Direction du Pôle ESAT Ile de France, vous assurez sous la hiérarchie de la Direction de Pôle, la responsabilité du fonctionnement de l'ESAT Les Saules qui accueille 70 Travailleurs en situation de handicap, accompagnés par une équipe de 16 salariés.
Ambiance conviviale.
Proche des transports (RER C, Tramway)
Politique médicosociale :
-Participation à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement
-Suivi de la mise en œuvre de la politique médicosociale :
-Animation des réunions médicosociales
Politique commerciale :
-Piloter les activités de production et de commercialisation de l'ESAT en mettant en œuvre la politique commerciale : suivi de la production, gestion et fidélisation des clients.
-Mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue sur les activités de production (ISO 9001-V2015) et médico-sociales en lien avec la Direction
Management d'équipe:
-Assurer, en lien avec la Direction, la communication interne et externe. Co-animer la réunion d'équipe,
-Manager et et encadrer une équipe pluridisciplinaire de 11 salariés,
-Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
Les professionnels témoignent d'un ambiance conviviale et d'une bonne dynamique de travail
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- Elaboration et pilotage du projet de la structure
- Management
- Gestion des ressources humaines
- Gestion budgétaire et financière
- Développement et représentation
Vos principales qualités :
- Leadership
- Communication
- Sens des responsabilitésMembre de l'équipe de Direction du Pôle ESAT Ile de France, vous assurez sous la hiérarchie de la Direction de Pôle, la responsabilité du fonctionnement de l'ESAT Les Saules qui accueille 70 Travailleurs en situation de handicap, accompagnés par une équipe de 16 salariés.
Ambiance conviviale.
Proche des transports (RER C, Tramway)
Politique médicosociale :
-Participation à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement
-Suivi de la mise en œuvre de la politique médicosociale :
-Animation des réunions médicosociales
Politique commerciale :
-Piloter les activités de production et de commercialisation de l'ESAT en mettant en œuvre la politique commerciale : suivi de la production, gestion et fidélisation des clients.
-Mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue sur les activités de production (ISO 9001-V2015) et médico-sociales en lien avec la Direction
Management d'équipe:
-Assurer, en lien avec la Direction, la communication interne et externe. Co-animer la réunion d'équipe,
-Manager et et encadrer une équipe pluridisciplinaire de 11 salariés,
-Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
Les professionnels témoignent d'un ambiance conviviale et d'une bonne dynamique de travail
