informations générales
Fondettes
CDD
Type de contrat: CDD (Poste lié à un congé parental)
Statut cadre
Durée: 6 mois de septembre 2026 à mars 2027
Rémunération: 3000 euros brut
Contexte:
L'EPLEFPA de Tours-Fondettes propose un poste de directeur d'exploitation - CDD 6 mois (Poste lié à un congé parental) de septembre 2026 à mars 2027 (reconductible jusqu'à 24 mois). Le poste est basé sur Fondettes (10 minutes du centre ville de Tours).
Exploitation polycultures-élevages - horticulture - (325 ha de SAU) qui se compose de :
-Un atelier ovins allaitants (1 salarié à temps plein)
-Un atelier bovins lait + grandes cultures (3 salariés à temps plein)
-Un atelier horticole (2 salariés à temps plein)
L'équipe de salariés est compétente et autonome. Le poste est varié dans ses missions au quotidien. La personne recrutée devra assurer :
-La gestion administrative de l'exploitation (bons de commande, factures, payes des salariés, fermages, suivi du budget.) avec l'appui du secrétariat général
-Le suivi de la production et des résultats technico-économiques en lien avec les salariés de chaque atelier
-Des interventions ponctuelles sur l'exploitation (lorsque l'activité le nécessite).
-Le lien avec les équipes pédagogiques
Le poste comprend des périodes d'astreintes de sécurité qui imposent de loger sur place à ces périodes. Un logement dédié est présent.
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Durée: 6 mois de septembre 2026 à mars 2027
Rémunération: 3000 euros brut
Contexte:
L'EPLEFPA de Tours-Fondettes propose un poste de directeur d'exploitation - CDD 6 mois (Poste lié à un congé parental) de septembre 2026 à mars 2027 (reconductible jusqu'à 24 mois). Le poste est basé sur Fondettes (10 minutes du centre ville de Tours).
Exploitation polycultures-élevages - horticulture - (325 ha de SAU) qui se compose de :
-Un atelier ovins allaitants (1 salarié à temps plein)
-Un atelier bovins lait + grandes cultures (3 salariés à temps plein)
-Un atelier horticole (2 salariés à temps plein)
L'équipe de salariés est compétente et autonome. Le poste est varié dans ses missions au quotidien. La personne recrutée devra assurer :
-La gestion administrative de l'exploitation (bons de commande, factures, payes des salariés, fermages, suivi du budget.) avec l'appui du secrétariat général
-Le suivi de la production et des résultats technico-économiques en lien avec les salariés de chaque atelier
-Des interventions ponctuelles sur l'exploitation (lorsque l'activité le nécessite).
-Le lien avec les équipes pédagogiques
Le poste comprend des périodes d'astreintes de sécurité qui imposent de loger sur place à ces périodes. Un logement dédié est présent.
