informations générales
Nogent-sur-Marne
La ville de Nogent-sur-Marne recrute pour son Service Enfance-Education, un(e) Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil de loisirs.
Sous la responsabilité des coordinateurs périscolaires et du directeur, vous êtes chargé(e) de seconder le directeur concernant les tâches administratives et d'organiser la vie quotidienne du club de loisirs.
Les principales missions qui vous attendent :
- Conception et animation de projets d'activités
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Développements des partenariats.
- Animation de la relation avec les familles.
- Gestion administrative et budgétaire.
- Recrutement des animateurs.
- Animation et pilotage des équipes.
- Participer à des temps de formation.
- Contribuer à l'animation de manifestations ponctuelles lors des jours chômés.
- Selon les effectifs (moins de 50 enfants), encadrement des enfants.
- Elaboration du projet pédagogique.
- Menée de réunion
- Relais de transmission entre la vie de l'accueil de loisirs et les coordinateurs
Ce poste est fait pour vous si. :
- Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire
- Vous êtes titulaire du BPJEPS ou d'une équivalence
Ce que nous vous proposons :
- Temps de travail : 36h par semaine sur temps scolaire et 45h par semaine sur les vacances scolaires
- Parcours de formation
- Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle
- Adhésion au CNAS (actions sociales en faveur du personnel)
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées
- 25 jours de congés annuels + 17 ARTT
- Restaurant communal
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité des coordinateurs périscolaires et du directeur, vous êtes chargé(e) de seconder le directeur concernant les tâches administratives et d'organiser la vie quotidienne du club de loisirs.
Les principales missions qui vous attendent :
- Conception et animation de projets d'activités
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Développements des partenariats.
- Animation de la relation avec les familles.
- Gestion administrative et budgétaire.
- Recrutement des animateurs.
- Animation et pilotage des équipes.
- Participer à des temps de formation.
- Contribuer à l'animation de manifestations ponctuelles lors des jours chômés.
- Selon les effectifs (moins de 50 enfants), encadrement des enfants.
- Elaboration du projet pédagogique.
- Menée de réunion
- Relais de transmission entre la vie de l'accueil de loisirs et les coordinateurs
Ce poste est fait pour vous si. :
- Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire
- Vous êtes titulaire du BPJEPS ou d'une équivalence
Ce que nous vous proposons :
- Temps de travail : 36h par semaine sur temps scolaire et 45h par semaine sur les vacances scolaires
- Parcours de formation
- Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle
- Adhésion au CNAS (actions sociales en faveur du personnel)
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées
- 25 jours de congés annuels + 17 ARTT
- Restaurant communal
