informations générales
Saint-Doulchard
CDI
Rejoindre LACOUR GROUP, c'est intégrer une entreprise tournée vers l'avenir, mariant digital et automobile.
LACOUR GROUP valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous croyons que chaque individu doit avoir les mêmes opportunités de contribuer et de s'épanouir professionnellement. C'est pourquoi nous encourageons toutes les personnes sans distinction, à postuler et à rejoindre nos équipes au sein de notre société.
Rattaché(e) à la direction Architectures et données, vos principales missions seront :
- Piloter la transformation des infrastructures de bases de données : passer de déploiements manuels de VM à des solutions automatisées via IaC (Infrastructure as Code) et orchestration.
- Concevoir et maintenir des Data Warehouses adaptés aux besoins métiers.
- Administrer et optimiser les bases de données : déploiement, upgrade, configuration, sauvegarde et restauration.
- Assurer le support aux équipes de développement : optimisation des requêtes, conseil sur la conception des bases et résolution d'incidents.
- Mettre en place et suivre les bonnes pratiques DBA et DevOps (monitoring, sécurité, performance).
Compétences et connaissances requises :
- Bases de données : MariaDB, MySQL
- Environnement : Windows / Linux
- Scripting : Powershell / Bash
- Méthodes : bonnes pratiques de DBA, sécurité, performance et optimisation
- Formalisation : définition des process et documentations techniques
Atouts supplémentaires :
- Autonomie et leadership dans un environnement en transformation digitale.
- Expérience en Data Warehousing et BI
- Infrastructure : conteneurisation
- Automatisation / laC : Ansible et GitOps (GitLab)
- Bases de données : ElasticSearch
De formation Bac + 5 en informatique, vous possédez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec une bonne capacité d'analyse, de résolution de problèmes et un esprit de synthèse. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Formation assurée sur le poste.
- Type de contrat : CDI (contrat de 39 h avec 1,5 jour de repos complémentaire mensuel)
- Lieu : en présentiel
- Rémunération : selon expérience et compétences
- Travail en journée
- Avantages : CSE, mutuelle prise en charge 100% par l'employeur, participation, prévoyance, prime vacances, chèques vacances


