informations générales
Rochefort
Vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe de professionnels du social, auprès de personnes hébergées en CHRS. Rejoignez Altéa-Cabestan, association locale qui recrute un(e) coordonnateur(trice) sur ses services : CHRS et Stabilisation pour le territoire de Rochefort.
Missions
- Vous mettez en œuvre un travail de coordination auprès des équipes de travailleurs sociaux : sur le CHRS et le dispositif de stabilisation,
- Vous exercez une mission de relais et d'intermédiaire auprès de l'équipe d'encadrement sur l'ensemble des missions des services d'hébergement,
- Vous participez à l'animation des réunions de travail des services,
- Vous intervenez dans le cadre des commissions d'admission des publics,
- Vous représentez l'association auprès des instances et financeurs du territoire, en lien direct avec le Chef de Service dont vous dépendez.
Qualités professionnelles :
- Connaissance fine des dispositifs d'hébergement,
- Capacité à impulser une dynamique d'équipe et la mise en œuvre des missions des services,
- Forte capacité de travail en autonomie,
- Esprit de synthèse,
- Aisance relationnelle,
- Sens de l'organisation et de la méthode pour soi-même et les équipes,
- Bonne maîtrise rédactionnelle,
- Maîtrise des outils bureautiques World et Excel,
- Connaissance du réseau partenarial local exigé,
Cadre de travail :
- CDI de 0.60 ETP, (21 heures hebdomadaire)
- Horaires de journée,
- Diplôme de niveau II/III exigé. (ES, CESF, AS),
- Expérience significative, auprès du public en difficulté sociale,
- Lieu de travail, Rochefort et son agglomération, Déplacements avec son véhicule personnel ; (frais kilométriques suivant barème fiscal),
Salaire brut horaire 16,815€ pour 0.6 ETP et 3 ans d'ancienneté convention NEXEM CHRS
***Le poste est à pourvoir courant avril 2024***
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions
- Vous mettez en œuvre un travail de coordination auprès des équipes de travailleurs sociaux : sur le CHRS et le dispositif de stabilisation,
- Vous exercez une mission de relais et d'intermédiaire auprès de l'équipe d'encadrement sur l'ensemble des missions des services d'hébergement,
- Vous participez à l'animation des réunions de travail des services,
- Vous intervenez dans le cadre des commissions d'admission des publics,
- Vous représentez l'association auprès des instances et financeurs du territoire, en lien direct avec le Chef de Service dont vous dépendez.
Qualités professionnelles :
- Connaissance fine des dispositifs d'hébergement,
- Capacité à impulser une dynamique d'équipe et la mise en œuvre des missions des services,
- Forte capacité de travail en autonomie,
- Esprit de synthèse,
- Aisance relationnelle,
- Sens de l'organisation et de la méthode pour soi-même et les équipes,
- Bonne maîtrise rédactionnelle,
- Maîtrise des outils bureautiques World et Excel,
- Connaissance du réseau partenarial local exigé,
Cadre de travail :
- CDI de 0.60 ETP, (21 heures hebdomadaire)
- Horaires de journée,
- Diplôme de niveau II/III exigé. (ES, CESF, AS),
- Expérience significative, auprès du public en difficulté sociale,
- Lieu de travail, Rochefort et son agglomération, Déplacements avec son véhicule personnel ; (frais kilométriques suivant barème fiscal),
Salaire brut horaire 16,815€ pour 0.6 ETP et 3 ans d'ancienneté convention NEXEM CHRS
***Le poste est à pourvoir courant avril 2024***
