Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

La commune de Clapiers recrute un travailleur social (H/F) qui sera mis à disposition de son Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). Le CCAS de Clapiers est un établissement public administratif communal. C'est une personnalité juridique de droit public qui a une existence administrative et financière distincte de la commune (articles L 123-4 à L 123-9 du code de l'action sociale et des familles).
Le CCAS assure différentes missions directement orientées vers la population de la commune: lutte contre les exclusions et l'isolement, aide et accompagnement en faveur des personnes âgées ou en situation de handicap, aux familles en difficultés (études des demandes présentées à la commission des aides facultatives) .. Le CCAS participe à l'instruction des demandes d'aides sociales pour le compte d'autres organismes et est représenté dans plusieurs instances partenariales.

MISSIONS :
Sous la responsabilité du Président du CCAS, le travailleur social participe activement à la mise en œuvre des missions et actions portées par le Conseil d'Administration du CCAS. Il assure l'évaluation des situations sociales, l'accueil et l'accompagnement social des personnes et intervient dans la coordination de plusieurs dispositifs.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Evaluation des demandes, traitement, orientation, mobilisation des dispositifs liés à l'accès aux droits, à la santé, au logement, à la protection des majeurs vulnérables, à la gestion du budget.
- Interventions au titre du dispositif RSA : accueil et accompagnement social des bénéficiaires orientés par le Conseil Départemental vers le CCAS (personnes seules), élaboration du projet d'orientation et du contrat d'engagement réciproque, co-animation de réunions d'information collective
- Interventions au titre des aides facultatives du CCAS : évaluation et instruction des demandes, participation au Conseil d'Administration pour les attributions
- Organisation et participation aux actions de prévention des risques saisonniers ou sanitaires (plans canicule, vaccinations, etc.)
- Supervision du dispositif d'accompagnement des personnes âgées isolées
- Montage et suivi du budget du CCAS
- Rédaction des délibérations, décisions, courriers, rapports et PV d'assemblées, bilans d'activité, tableaux de bord et ROB
- Supervision du point de solidarité alimentaire
- Mise en place d'actions ou d'ateliers en fonction des besoins et des décisions du Conseil d'Administration
- Instruction des dossiers d'aide sociale légale en lien avec le Conseil Départemental
- Lien avec les services du Conseil Départemental pour les transmissions de situations préoccupantes, d'habitats indignes et d'expulsions
- Supervision de la réalisation de l'ABS
- Entretiens en vue des demandes d'élection de domicile
- Déplacements possibles au domicile des demandeurs pour des besoins d'enquêtes
- Participation aux différentes actions et réunions organisées par le CCAS ainsi qu'aux différentes instances de coordination
- Régisseur de la régie d'avances du CCAS
- Encadrement et suivi de l'activité de l'agent d'accueil / secrétaire du CCAS
- Encadrement de stagiaires

RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Relations avec les élus délégués au CCAS
- Relations fonctionnelles avec l'agent d'accueil / secrétaire du CCAS et l'ensemble des services de la commune
- Relations avec les partenaires institutionnels et associations présentes sur le territoire
- Participation aux instances partenariales

CONDITIONS D'EXERCICE :
- En bureau dans les locaux du CCAS de la commune de Clapiers
- Interventions possibles au domicile des usagers
- Logiciel utilisé : Mellisande Ticadi (formation prévue)
- Cycle de travail hebdomadaire modulable dans le respect du règlement intérieur