informations générales
Chapelle-Saint-Luc
Le/ La futur(e) salarié(e) assurera les permanences d'accueil des habitants, mobilisera de nouveaux bénévoles, assurera la gestion administrative et la création de dossiers de subvention, développera des partenariats. Il/ Elle sera en relation avec les acteurs locaux, la CAF, les services municipaux ...
Compétences : Connaissance du milieu urbain et associatif indispensable.
Permis B indispensable, conduite d'un mini bus 9 places. Poste dans l'agglomération troyenne.