informations générales
Sarreguemines
CDD
Le Groupement de Coopération Médico-Social Sarre-Synergie-Solidarité (GCMS 3S) implanté sur les territoires de l'Est Mosellan et du Sud Moselle recherche un Coordinateur (H/F) pour l'IME Le Himmelsberg à Sarreguemines, ouvert du lundi au vendredi, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (jusqu'au 31.07.2027).
Poste :
Au sein de l'IME Le Himmelsberg, vous contribuez à la qualité des accompagnements en veillant à la cohérence et à la continuité des parcours des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés en IME.
Le coordinateur est placé sous l'autorité du chef de service éducatif du Pôle TSA et IMP, en lien étroit avec le chef de service éducatif de l'IMPRO.
Le poste ne comporte pas de responsabilité hiérarchique. Il exerce une fonction de coordination et d'animation auprès des équipes afin de garantir la qualité et la cohérence des parcours des personnes accompagnées.
Vos missions :
- Coordonner l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés ;
- Accompagner les équipes dans l'analyse des besoins et la définition des objectifs d'accompagnement ;
- Organiser les synthèses et assurer l'articulation des volets éducatif, pédagogique et thérapeutique ;
- Favoriser la participation des familles et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées ;
- Assurer le lien avec les partenaires internes et externes afin de sécuriser les parcours ;
- Participer à l'amélioration des outils de suivi et des pratiques professionnelles ;
- Contribuer à la continuité des accompagnements en lien avec l'encadrement.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, d'Éducateur Spécialisé ou d'Éducateur de Jeunes Enfants ;
- Expérience auprès d'enfants ou d'adultes présentant des besoins spécifiques ;
- Connaissance du secteur médico-social et des projets personnalisés ;
- Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles reconnues ;
- Sens du travail en équipe, autonomie et esprit d'initiative.
Quelques avantages à travailler avec nous :
Prime Ségur et Convention Collective 66
CSE et avantages associés
Accompagnement à la formation et développement des compétences
Participation à des projets porteurs de sens dans une démarche inclusive
Des perspectives d'évolution au sein de nos 14 établissements et services, grâce à la diversité des métiers et des environnements professionnels proposés par le GCMS 3S.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste :
Au sein de l'IME Le Himmelsberg, vous contribuez à la qualité des accompagnements en veillant à la cohérence et à la continuité des parcours des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés en IME.
Le coordinateur est placé sous l'autorité du chef de service éducatif du Pôle TSA et IMP, en lien étroit avec le chef de service éducatif de l'IMPRO.
Le poste ne comporte pas de responsabilité hiérarchique. Il exerce une fonction de coordination et d'animation auprès des équipes afin de garantir la qualité et la cohérence des parcours des personnes accompagnées.
Vos missions :
- Coordonner l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés ;
- Accompagner les équipes dans l'analyse des besoins et la définition des objectifs d'accompagnement ;
- Organiser les synthèses et assurer l'articulation des volets éducatif, pédagogique et thérapeutique ;
- Favoriser la participation des familles et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées ;
- Assurer le lien avec les partenaires internes et externes afin de sécuriser les parcours ;
- Participer à l'amélioration des outils de suivi et des pratiques professionnelles ;
- Contribuer à la continuité des accompagnements en lien avec l'encadrement.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, d'Éducateur Spécialisé ou d'Éducateur de Jeunes Enfants ;
- Expérience auprès d'enfants ou d'adultes présentant des besoins spécifiques ;
- Connaissance du secteur médico-social et des projets personnalisés ;
- Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles reconnues ;
- Sens du travail en équipe, autonomie et esprit d'initiative.
Quelques avantages à travailler avec nous :
Prime Ségur et Convention Collective 66
CSE et avantages associés
Accompagnement à la formation et développement des compétences
Participation à des projets porteurs de sens dans une démarche inclusive
Des perspectives d'évolution au sein de nos 14 établissements et services, grâce à la diversité des métiers et des environnements professionnels proposés par le GCMS 3S.
