informations générales
Sarreguemines
CDD
Le Groupement de Coopération Médico-Social Sarre-Synergie-Solidarité (GCMS 3S) implanté sur les territoires de l'Est Mosellan et du Sud Moselle recherche deux Educateurs (H/F) pour ses unités d'accueil de jour et d'hébergement de l'IME Le Himmelsberg à Sarreguemines, ouvert du lundi au vendredi.
Type de contrat : CDD à temps plein jusqu'au 31.07.2025
Qualités demandées :
Capacité à accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un TSA, une déficience intellectuelle et d'éventuels troubles associés, dans l'apprentissage des actes de la vie quotidienne, et à contribuer à leurs épanouissement, autonomie et communication ;
Capacité à communiquer et intervenir avec justesse, en équipe, auprès des responsables légaux et proches aidants, de façon à favoriser la co-construction du parcours ;
Capacité à développer et porter en équipe un projet personnalisé d'accompagnement tenant compte de l'évaluation des potentialités et difficultés de l'enfant, des besoins des parents, en lien avec ces derniers ;
Bonnes connaissances des méthodes et outils spécifiques ;
Capacité à proposer des médiations, aussi bien en collectif qu'en individuel, favorisant le lien et le développement cognitif et relationnel de chacun des enfants.
Appétence particulière à l'encadrement d'un public porteur de TSA avec une pleine appropriation des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Quelques avantages à travailler avec nous :
Prime Ségur et Convention Collective 66
CSE et avantages associés
Accompagnement à la formation et développement des compétences
Participation à des projets porteurs de sens dans une démarche inclusive
Des perspectives d'évolution au sein de nos 14 établissements et services, grâce à la diversité des métiers et des environnements professionnels proposés par le GCMS 3S.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireType de contrat : CDD à temps plein jusqu'au 31.07.2025
Qualités demandées :
Capacité à accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un TSA, une déficience intellectuelle et d'éventuels troubles associés, dans l'apprentissage des actes de la vie quotidienne, et à contribuer à leurs épanouissement, autonomie et communication ;
Capacité à communiquer et intervenir avec justesse, en équipe, auprès des responsables légaux et proches aidants, de façon à favoriser la co-construction du parcours ;
Capacité à développer et porter en équipe un projet personnalisé d'accompagnement tenant compte de l'évaluation des potentialités et difficultés de l'enfant, des besoins des parents, en lien avec ces derniers ;
Bonnes connaissances des méthodes et outils spécifiques ;
Capacité à proposer des médiations, aussi bien en collectif qu'en individuel, favorisant le lien et le développement cognitif et relationnel de chacun des enfants.
Appétence particulière à l'encadrement d'un public porteur de TSA avec une pleine appropriation des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Quelques avantages à travailler avec nous :
Prime Ségur et Convention Collective 66
CSE et avantages associés
Accompagnement à la formation et développement des compétences
Participation à des projets porteurs de sens dans une démarche inclusive
Des perspectives d'évolution au sein de nos 14 établissements et services, grâce à la diversité des métiers et des environnements professionnels proposés par le GCMS 3S.
