informations générales
Cambrai
CDD
Mission principale :
Le référent CLLAJ accueille informe, oriente les jeunes de 18- 30 ans dans leur demande d'accès au logement autonome.
Activités :
- Etablir un diagnostic social de la situation du jeune
- Evaluer l'autonomie du jeune et la viabilité du projet logement
- Constituer les démarches administratives
- Animer des interventions collectives d'informations logement
- Développer et maintenir le partenariat sur l'arrondissement
- Animer les commissions partenariales : Cambrai
- Travailler avec les partenaires
- Tenir à jour les statistiques et rendre compte de l'activité annuellement et mensuellement
- Participation CT FDAJ ponctuelle
- Tenir à jour le logiciel SILOJ
Type de contrat de travail et durée : CDD de 6,5 mois.
Statut : Technicien
CCN : HLA
Jours de travail : Du Lundi au vendredi - Travail selon nécessité de service le samedi - Travail en soirée.
Lieu du poste de travail : 42 rue Jean Mermoz à Cambrai
Mobilité : Déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition.
Date de prise de poste : Dès que possible.
Rémunération : Entre 2.239,06 € et 2.387,35 € brut mensuel selon diplôme et expérience comprenant une prime 13ème mois intégrée et mensualisée et une prime d'accompagnement à l'appui social.
Profil recherché
Savoir-être :
- Ecoute active et bienveillance
- Communication claire et adaptée
- Empathie et soutien émotionnel
- Adaptabilité
Savoirs faire :
- Connaissance des dispositifs d'hébergement, de logement adapté et du logement autonome
- Capacité d'animation et de représentation
- Capacité de travail en équipe
- Capacité rédactionnelle
Exigences :
- Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant social ou diplôme de niveau équivalent ou diplôme en droit du logement
- Permis B, déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition.
Compétences informatiques : Tableur - base de données - traitement de texte
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Activités :
- Etablir un diagnostic social de la situation du jeune
- Evaluer l'autonomie du jeune et la viabilité du projet logement
- Constituer les démarches administratives
- Animer des interventions collectives d'informations logement
- Développer et maintenir le partenariat sur l'arrondissement
- Animer les commissions partenariales : Cambrai
- Travailler avec les partenaires
- Tenir à jour les statistiques et rendre compte de l'activité annuellement et mensuellement
- Participation CT FDAJ ponctuelle
- Tenir à jour le logiciel SILOJ
Type de contrat de travail et durée : CDD de 6,5 mois.
Statut : Technicien
CCN : HLA
Jours de travail : Du Lundi au vendredi - Travail selon nécessité de service le samedi - Travail en soirée.
Lieu du poste de travail : 42 rue Jean Mermoz à Cambrai
Mobilité : Déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition.
Date de prise de poste : Dès que possible.
Rémunération : Entre 2.239,06 € et 2.387,35 € brut mensuel selon diplôme et expérience comprenant une prime 13ème mois intégrée et mensualisée et une prime d'accompagnement à l'appui social.
Profil recherché
Savoir-être :
- Ecoute active et bienveillance
- Communication claire et adaptée
- Empathie et soutien émotionnel
- Adaptabilité
Savoirs faire :
- Connaissance des dispositifs d'hébergement, de logement adapté et du logement autonome
- Capacité d'animation et de représentation
- Capacité de travail en équipe
- Capacité rédactionnelle
Exigences :
- Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant social ou diplôme de niveau équivalent ou diplôme en droit du logement
- Permis B, déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition.
Compétences informatiques : Tableur - base de données - traitement de texte
