informations générales
Montargis
Dans le Loiret, une équipe composée de 3 Conseiller.ères Numériques et d'une Responsable de territoire intervient directement au sein de structures sociales du département pour accompagner des personnes en précarité sociale et numérique. L'équipe a également pour objectif d'accompagner certaines de ces structures à prendre en main l'ensemble de nos offres et outils afin de devenir des Relais Numériques accompagnant directement à leur tour leurs publics.
Dans le cadre du dispositif Conseiller Numérique France Services, sous la responsabilité de la Responsable de territoire Loiret, vous serez amené.e à être en contact étroit avec les acteurs locaux. Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet Emmaüs Connect dans le Loiret avec les missions suivantes :
1. Animer des sessions d'accompagnement au numérique au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques :
Au sein de nos structures partenaires, encadrer et animer les séances d'accompagnement aux usages numériques auprès de nos publics bénéficiaires
Veiller à la bonne organisation logistique des sessions d'accompagnement au regard des engagements pris avec les structures partenaires (nombre d'inscrits, planning, matériel, salle, connexion ...)
Accompagner les bénéficiaires dans l'acquisition de compétences numériques
2. En appui à la Responsable de Territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours :
Collecter les données qualitatives (acquisition de compétences, satisfaction), quantitatives (nombre de bénéficiaires / de modules, passages de niveau, nombre d'heures.) ainsi que l'évaluation des interventions
3. Organiser son planning de formations, en lien avec les structures partenaires :
Proposer un planning d'intervention en cohérence avec les différents parcours à animer au sein des structures partenaires
MODALITÉS
Localisation : de nombreux déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département (intégralement pris en charge sur la base des indemnités kilométriques URSSAF, comptabilisés comme du temps de travail), des locaux sont accessibles, à Fleury les Aubrais
Prise de poste : dès que possible
Type de contrat : CDD de 12 à 18 mois, 36 heures hebdomadaires (7 RTT par an en complément des congés payés)
Salaire : Selon profil, statut non cadre 1 800€ à 1900€ bruts mensuels
Avantages salariaux : mutuelle, carte Tickets Restaurants, indemnités kilométriques, congés ancienneté (1 jour de congé supplémentaire par année d'ancienneté et par salarié-e, dans la limite de 5 Jours de Congé d'Ancienneté maximum)
Formation : une formation sera dispensée à l'embauche en fonction du niveau de compétences initial, en vue de l'obtention du certificat de compétences professionnelles (CCP1) « Accompagner différents publics vers l'autonomie dans les usages des technologies, Services et médias numériques ».
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre du dispositif Conseiller Numérique France Services, sous la responsabilité de la Responsable de territoire Loiret, vous serez amené.e à être en contact étroit avec les acteurs locaux. Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet Emmaüs Connect dans le Loiret avec les missions suivantes :
1. Animer des sessions d'accompagnement au numérique au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques :
Au sein de nos structures partenaires, encadrer et animer les séances d'accompagnement aux usages numériques auprès de nos publics bénéficiaires
Veiller à la bonne organisation logistique des sessions d'accompagnement au regard des engagements pris avec les structures partenaires (nombre d'inscrits, planning, matériel, salle, connexion ...)
Accompagner les bénéficiaires dans l'acquisition de compétences numériques
2. En appui à la Responsable de Territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours :
Collecter les données qualitatives (acquisition de compétences, satisfaction), quantitatives (nombre de bénéficiaires / de modules, passages de niveau, nombre d'heures.) ainsi que l'évaluation des interventions
3. Organiser son planning de formations, en lien avec les structures partenaires :
Proposer un planning d'intervention en cohérence avec les différents parcours à animer au sein des structures partenaires
MODALITÉS
Localisation : de nombreux déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département (intégralement pris en charge sur la base des indemnités kilométriques URSSAF, comptabilisés comme du temps de travail), des locaux sont accessibles, à Fleury les Aubrais
Prise de poste : dès que possible
Type de contrat : CDD de 12 à 18 mois, 36 heures hebdomadaires (7 RTT par an en complément des congés payés)
Salaire : Selon profil, statut non cadre 1 800€ à 1900€ bruts mensuels
Avantages salariaux : mutuelle, carte Tickets Restaurants, indemnités kilométriques, congés ancienneté (1 jour de congé supplémentaire par année d'ancienneté et par salarié-e, dans la limite de 5 Jours de Congé d'Ancienneté maximum)
Formation : une formation sera dispensée à l'embauche en fonction du niveau de compétences initial, en vue de l'obtention du certificat de compétences professionnelles (CCP1) « Accompagner différents publics vers l'autonomie dans les usages des technologies, Services et médias numériques ».
