informations générales
Saint-Malo
Offre :
Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle accueil, vous participerez activement à la qualité de
l'accueil des visiteurs à la journée ou en séjour et valoriserez les multiples richesses et ressources de
l'ensemble du territoire.
Missions principales :
- Accueillir et conseiller les visiteurs au sein des agences et à distance (téléphone, mail, chat et courrier)
- Informer les visiteurs, promouvoir la Destination, valoriser le potentiel touristique local à travers des
argumentaires adaptés aux besoins
- Développer les réservations et ventes (prestations touristiques, produits boutique et billetterie)
- Tenir la caisse et gérer de façon rigoureuse les encaissements
- Collecter et diffuser l'information touristique
- Saisir des statistiques de fréquentation
- Participer à l'organisation liée à l'ouverture et à la fermeture du Bureau d'Accueil,
- Gérer quotidiennement les espaces d'accueil (alimentation des présentoirs, gestion des stocks de
documentations, affichages.)
Type de contrat :
- Type emploi : emploi rémunéré selon la convention collective nationale des organismes de tourisme
- Temps de travail : complet, saisonnier
- Durée : 4 mois minimum, 35 heures par semaine avec spécificités liées à la fonction - Travail les week-ends et jours fériés, en fonction du planning
- Postes à pourvoir pour la saison, possibilité d'évolution en CDI
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité de la coordinatrice du pôle accueil, vous participerez activement à la qualité de
l'accueil des visiteurs à la journée ou en séjour et valoriserez les multiples richesses et ressources de
l'ensemble du territoire.
Missions principales :
- Accueillir et conseiller les visiteurs au sein des agences et à distance (téléphone, mail, chat et courrier)
- Informer les visiteurs, promouvoir la Destination, valoriser le potentiel touristique local à travers des
argumentaires adaptés aux besoins
- Développer les réservations et ventes (prestations touristiques, produits boutique et billetterie)
- Tenir la caisse et gérer de façon rigoureuse les encaissements
- Collecter et diffuser l'information touristique
- Saisir des statistiques de fréquentation
- Participer à l'organisation liée à l'ouverture et à la fermeture du Bureau d'Accueil,
- Gérer quotidiennement les espaces d'accueil (alimentation des présentoirs, gestion des stocks de
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Type de contrat :
- Type emploi : emploi rémunéré selon la convention collective nationale des organismes de tourisme
- Temps de travail : complet, saisonnier
- Durée : 4 mois minimum, 35 heures par semaine avec spécificités liées à la fonction - Travail les week-ends et jours fériés, en fonction du planning
- Postes à pourvoir pour la saison, possibilité d'évolution en CDI
