informations générales
Andancette
Les missions sont les suivantes :
- Réaliser et animer le recrutement des salarié-e-s, les accueillir et les accompagner individuellement et en groupe
- Contribue à résoudre les difficultés des salarié-e-s en parcours et à faire lever les freins à l'emploi et à leur autonomie
- Favoriser l'émergence de projets professionnels
- Mettre en place et animer des actions collectives et individuelles
- Mettre en œuvre le plan de formation des salarié-e-s en parcours
- Favoriser les relations avec les entreprises et les missions en entreprise (PMSMP et/ou intérim)
- Rédiger les bilans et les projets liés à l'activité
- Evaluer la progression des salarié-e-s afin d'adapter le déroulement des parcours
- Orienter, en fonction des problèmes, les salarié-e-s vers les bons interlocuteurs
- Créer et maintenir des liens avec les partenaires (structures et institutionnels)
- Assurer le suivi administratif et RH des salariés en lien avec l'assistante administrative
- Participation à la vie associative en collaboration avec l'équipe permanente, à la préparation et l'organisation d'évènements
Profil :
- La connaissance des partenaires du territoire serait un plus
- Aisance relationnelle, dynamisme, patience et écoute, compétences informatiques et rédactionnelles
- Sensibilité associative, intérêt pour l'agriculture AB et la transition écologique.
Rémunération mensuelle selon Convention Collective des Ateliers et Chantier d'Insertion du 31 mars 2011, en fonction de l'expérience
Pour postuler : envoyez CV et lettre de motivation