informations générales
Strasbourg
La Mission Locale Pour l'Emploi Strasbourg et Eurométropole recrute : un/ une Conseiller.ère en insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un CDD d'accroissement d'activité à temps complet.
Pourquoi nous rejoindre :
Membre du Service Public de l'Emploi et de l'Insertion, la Mission Locale accueille près de 7000 jeunes par an et les accompagne vers l'accès à l'emploi, à la formation et plus largement à l'autonomie sociale.
A la Mission Locale nous sommes fiers de notre histoire, de la qualité de notre accompagnement au service des jeunes, également de nos valeurs humaines.
Alors, si vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique qui fait sens, porteur de projets et qui vous permet de vous sentir utile, venez rejoindre notre équipe de 86 collaborateurs et relever de nouveaux défis au service de l'accompagnement social et professionnel du public jeunes 16-25 ans !
Le poste :
Le/la conseiller-ère garantit l'accès à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes âgés de 16 à 25 ans en assurant des fonctions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement vers l'accès à la formation ou à l'emploi.
Les missions :
- Recevoir tous les jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre d'un entretien individuel et/ou collectif en établissant une relation professionnelle adaptée.
- Réaliser avec le jeune une analyse partagée de sa situation sociale et professionnelle pour prendre en compte l'ensemble des dimensions de sa situation, identifier et mobiliser les mesures et les dispositifs adaptés.
- Propose des prestations en termes d'accompagnement global soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires et assurer le suivi du jeune en lien avec les partenaires du territoire.
- Construire avec le jeune les actions et les étapes de son parcours vers la qualification ou l'emploi durable.
- Mettre en place des modalités diversifiées d'appui et d'accompagnement du jeune pour qu'il puisse apprécier sa situation, trouver des réponses, clarifier son projet dans une relation de confiance.
- Assurer le suivi administratif lié à son activité.
Compétences attendues :
- Maîtriser les techniques d'accompagnement cette compétence est indispensable
- Maîtriser les techniques d'entretien cette compétence est indispensable
- Maîtriser les outils bureautiques cette compétence est indispensable
Connaissances :
- Accueillir, orienter des personnes
- Informer, renseigner une personne
- Mener un entretien
- Définir des besoins en développement des compétences
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnements adaptés au profil de la personne
- Connaissance des techniques de recherche d'emploi
- Connaissance des domaines de la formation et de l'insertion
- Connaissance des dispositifs, mesures de l'emploi
- Connaissances de l'environnement social
Savoir-être professionnel :
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs,
- Faire preuve de rigueur et de précision.
Profil souhaité :
- Bac +2 minimum équivalents sciences sociales, sciences humaines.
- Titre de Conseiller en Insertion Professionnel serait un plus.
- Première expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'insertion sociale et/ou professionnelle.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePourquoi nous rejoindre :
Membre du Service Public de l'Emploi et de l'Insertion, la Mission Locale accueille près de 7000 jeunes par an et les accompagne vers l'accès à l'emploi, à la formation et plus largement à l'autonomie sociale.
A la Mission Locale nous sommes fiers de notre histoire, de la qualité de notre accompagnement au service des jeunes, également de nos valeurs humaines.
Alors, si vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique qui fait sens, porteur de projets et qui vous permet de vous sentir utile, venez rejoindre notre équipe de 86 collaborateurs et relever de nouveaux défis au service de l'accompagnement social et professionnel du public jeunes 16-25 ans !
Le poste :
Le/la conseiller-ère garantit l'accès à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes âgés de 16 à 25 ans en assurant des fonctions d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement vers l'accès à la formation ou à l'emploi.
Les missions :
- Recevoir tous les jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre d'un entretien individuel et/ou collectif en établissant une relation professionnelle adaptée.
- Réaliser avec le jeune une analyse partagée de sa situation sociale et professionnelle pour prendre en compte l'ensemble des dimensions de sa situation, identifier et mobiliser les mesures et les dispositifs adaptés.
- Propose des prestations en termes d'accompagnement global soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires et assurer le suivi du jeune en lien avec les partenaires du territoire.
- Construire avec le jeune les actions et les étapes de son parcours vers la qualification ou l'emploi durable.
- Mettre en place des modalités diversifiées d'appui et d'accompagnement du jeune pour qu'il puisse apprécier sa situation, trouver des réponses, clarifier son projet dans une relation de confiance.
- Assurer le suivi administratif lié à son activité.
Compétences attendues :
- Maîtriser les techniques d'accompagnement cette compétence est indispensable
- Maîtriser les techniques d'entretien cette compétence est indispensable
- Maîtriser les outils bureautiques cette compétence est indispensable
Connaissances :
- Accueillir, orienter des personnes
- Informer, renseigner une personne
- Mener un entretien
- Définir des besoins en développement des compétences
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnements adaptés au profil de la personne
- Connaissance des techniques de recherche d'emploi
- Connaissance des domaines de la formation et de l'insertion
- Connaissance des dispositifs, mesures de l'emploi
- Connaissances de l'environnement social
Savoir-être professionnel :
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs,
- Faire preuve de rigueur et de précision.
Profil souhaité :
- Bac +2 minimum équivalents sciences sociales, sciences humaines.
- Titre de Conseiller en Insertion Professionnel serait un plus.
- Première expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'insertion sociale et/ou professionnelle.
