Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Mission Principale :
Garantir l'accompagnement socio-professionnel des salarié(e)s en contrat d'insertion, dans le respect du cahier des charges de l'Atelier Chantier d'Insertion.

Missions du (de la) CIP :
- Participer aux recrutements des salariés en insertion, en lien avec la stratégie de recrutement de l'ACI
- Accompagner les salariés en Insertion : Diagnostiquer, construire, conduire et évaluer le projet d'accompagnement
- Gérer et contrôler l'activité de son secteur d'intervention (statistique, compte rendu, bilan)
- Organiser son planning de rendez-vous et ses déplacements
- Participer aux réunions d'équipes, d'analyse de la pratique
- Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs : Conseil Général, CTA, organismes de formation, entreprises...
- Tenir à jour les statistiques et données liées aux parcours des personnes accompagnées (bilans intermédiaires et finaux)
- Accueillir et former des stagiaires du domaine social
- Construire, animer et entretenir un réseau professionnel
- Connaissance des politiques publiques IAE


Compétences et qualités requises
- La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables
- Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations
- Avoir la fibre économique ou personne ayant expérience dans le recrutement
- Être doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire

Qualifications souhaitées
- Formation CIP ou équivalent min. BAC +2
- Expérience minimum 1an


Les Avantages Entreprise:
- Une mutuelle employeur
- 9 jours de congés trimestriels (en sus des CP)
- Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances,
- Un PDC ambitieux / Aides financières Action Logement