informations générales
Saint-Clair-de-la-Tour
REGAL est l'établissement de restauration collective de la Fondation Boissel.
Il livre les repas des résidents de nos établissements mais il développe aussi des activités de traiteur et les livraison de repas à des publics extérieurs : associations, collectivités
En 2022, REGAL s'est lancé dans le portage des repas à domicile, élaborés avec des produits pour beaucoup issus des circuits courts et de l'agriculture biologique.
Votre quotidien ?
Les missions principales sont :
- Elaborer le diagnostic individuel des personnes à leur arrivée et déterminer avec elles les objectifs de leur contrat,
- Etablir et faire un suivi individualisé de chaque salarié en insertion,
- Mener des entretiens individuels et réguliers avec les salariés en insertion,
- Mettre en œuvre les parcours,
- Elaborer et accompagner le projet professionnel,
- Mettre en place des périodes d'immersion,
- Inscrire les salariés sur les formations en lien avec le projet professionnel (formations mutualisées TI38 ou autre en lien avec les référents emplois),
- Être l'interlocuteur des référents emploi des personnes et faire des bilans réguliers,
- Programmer les concertations internes sur l'évolution des parcours avec la Directrice et les encadrants techniques,
- Législation sociale et base du droit du travail.
Le poste est à pourvoir à 30%.
Les jours d'activités sont négociables.
Le(a) candidat(e) devra posséder une voiture et une assurance pour utilisation lors des déplacements professionnels.
Profil recherché :
Formation :
- Diplôme CIP - Conseiller en insertion professionnelle ou une expérience significative d'au moins 5 ans en accompagnement socio-professionnel.
Savoir-faire :
- Techniques de conduite d'entretiens- Accompagnement des salariés
- Procédures de recrutement insertion
- Législation sociale et base du droit du travail.
Savoir-être :
- Ecoute et bienveillance- Pédagogie
- Travail en équipe
- Bon contact relationnel
- Gestion de situations conflictuelles
- Organisation
- Planification et anticipation
- Rigueur
- Polyvalence.
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En 2022, REGAL s'est lancé dans le portage des repas à domicile, élaborés avec des produits pour beaucoup issus des circuits courts et de l'agriculture biologique.
Votre quotidien ?
Les missions principales sont :
- Elaborer le diagnostic individuel des personnes à leur arrivée et déterminer avec elles les objectifs de leur contrat,
- Etablir et faire un suivi individualisé de chaque salarié en insertion,
- Mener des entretiens individuels et réguliers avec les salariés en insertion,
- Mettre en œuvre les parcours,
- Elaborer et accompagner le projet professionnel,
- Mettre en place des périodes d'immersion,
- Inscrire les salariés sur les formations en lien avec le projet professionnel (formations mutualisées TI38 ou autre en lien avec les référents emplois),
- Être l'interlocuteur des référents emploi des personnes et faire des bilans réguliers,
- Programmer les concertations internes sur l'évolution des parcours avec la Directrice et les encadrants techniques,
- Législation sociale et base du droit du travail.
Le poste est à pourvoir à 30%.
Les jours d'activités sont négociables.
Le(a) candidat(e) devra posséder une voiture et une assurance pour utilisation lors des déplacements professionnels.
Profil recherché :
Formation :
- Diplôme CIP - Conseiller en insertion professionnelle ou une expérience significative d'au moins 5 ans en accompagnement socio-professionnel.
Savoir-faire :
- Techniques de conduite d'entretiens- Accompagnement des salariés
- Procédures de recrutement insertion
- Législation sociale et base du droit du travail.
Savoir-être :
- Ecoute et bienveillance- Pédagogie
- Travail en équipe
- Bon contact relationnel
- Gestion de situations conflictuelles
- Organisation
- Planification et anticipation
- Rigueur
- Polyvalence.
