informations générales
Alençon
Environnement du Poste :
L'objectif des associations ( 2 ACI et une EI) , est d'accompagner vers l'emploi durable des personnes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi, orientées par le réseau de partenaires, en les salariant sur divers supports d'activité.
Le collectif d'Urgence gère 7 supports d'activités d'insertion au sein de 2 ACI et une EI:
Le Jardin : Production et ventes de produits maraîchers en Agriculture Biologique,
La Prestation de Services : entretien des espaces verts, nettoyage extérieur,
L'Atelier de Confection : Créations textiles, retouches et magasin de vente,
L'épicerie Sociale : vente de produits de première nécessité,
La Conserverie Solidaire : transformation de fruits et légumes.
CoTriVa (Chantier d'Insertion) : Collecte, tri et valorisation du papier et carton, gestion des encombrants et collecte des déchets verts,
Atouts Services 61 (Entreprise d'Insertion) : travaux paysagers (création, entretien), pose de clôture, élagage.
Le poste de travail est basé au siège social de l'Association. Il peut comporter des déplacements.
CDI. Temps plein (35h).
Convention Collective des ACI - Accompagnateur socioprofessionnel Niveau A.
Objectif principal du Poste :
Au siège social, sous la responsabilité de la direction, il/elle a pour missions l'accueil et l'accompagnement social et professionnel des salariés en parcours d'insertion de la structure (Collectif d'Urgence et/ou COTRIVA), en individuel ou collectif, avec comme objectif principal l'accès à l'emploi durable.
Le/la CIP est en relation avec :
le réseau de prescripteurs pour assurer l'entrée dans la structure,
les encadrants techniques pour développer/évaluer les compétences et travailler le projet professionnel du salarié,
les différents acteurs sociaux pour la résolution des problématiques individuelles (freins sociaux),
les entreprises et organismes de formation pour trouver des suites positives de parcours aux salariés.
Description générale du poste :
Assurer le recrutement des publics prioritaires en lien avec les prescripteurs et les encadrants d'activités,
Recevoir le public en entretien individuel régulier, et établir un diagnostic individuel,
Être en contact avec les encadrants sur l'évolution du parcours et les objectifs à mettre en place,
Participer aux réunions de synthèse, avec mise à jour du tableau de suivi, tenue des dossiers administratifs et des statistiques,
Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion individuel et mettre à jour régulièrement les objectifs définis, dynamiser le parcours,
Être en contact régulier avec des partenaires extérieurs, réaliser les bilans triparties (période d'essai et renouvellements),
Contribuer à la résolution des problématiques sociales des salariés, en lien avec les partenaires extérieurs,
Mettre en place des visites d'entreprises, des ateliers de technique de recherche d'emploi, des ateliers sécurité routière, santé...
Assurer une veille sur les mesures et les dispositifs, les offres d'emploi et de formation.
Compétences requises :
Connaissances bureautiques (Word, Excel),
Bonne expression orale et écrite,
Respecter la confidentialité des informations et des documents,
Capacité d'analyse des besoins des publics, sens de l'écoute,
Capacité d'adaptation, dynamisme, sens de la communication et du dialogue,
Méthodes d'élaboration de projet professionnel,
Technique de conduite d'entretien individuel et de réunion collective,
Disponibilité, force de proposition,
Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes,
Aptitude à travailler en équipe.
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle souhaité.
CV et LM à adresser à melanie.vasseur@collectif-urgence.com
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Le collectif d'Urgence gère 7 supports d'activités d'insertion au sein de 2 ACI et une EI:
Le Jardin : Production et ventes de produits maraîchers en Agriculture Biologique,
La Prestation de Services : entretien des espaces verts, nettoyage extérieur,
L'Atelier de Confection : Créations textiles, retouches et magasin de vente,
L'épicerie Sociale : vente de produits de première nécessité,
La Conserverie Solidaire : transformation de fruits et légumes.
CoTriVa (Chantier d'Insertion) : Collecte, tri et valorisation du papier et carton, gestion des encombrants et collecte des déchets verts,
Atouts Services 61 (Entreprise d'Insertion) : travaux paysagers (création, entretien), pose de clôture, élagage.
Le poste de travail est basé au siège social de l'Association. Il peut comporter des déplacements.
CDI. Temps plein (35h).
Convention Collective des ACI - Accompagnateur socioprofessionnel Niveau A.
Objectif principal du Poste :
Au siège social, sous la responsabilité de la direction, il/elle a pour missions l'accueil et l'accompagnement social et professionnel des salariés en parcours d'insertion de la structure (Collectif d'Urgence et/ou COTRIVA), en individuel ou collectif, avec comme objectif principal l'accès à l'emploi durable.
Le/la CIP est en relation avec :
le réseau de prescripteurs pour assurer l'entrée dans la structure,
les encadrants techniques pour développer/évaluer les compétences et travailler le projet professionnel du salarié,
les différents acteurs sociaux pour la résolution des problématiques individuelles (freins sociaux),
les entreprises et organismes de formation pour trouver des suites positives de parcours aux salariés.
Description générale du poste :
Assurer le recrutement des publics prioritaires en lien avec les prescripteurs et les encadrants d'activités,
Recevoir le public en entretien individuel régulier, et établir un diagnostic individuel,
Être en contact avec les encadrants sur l'évolution du parcours et les objectifs à mettre en place,
Participer aux réunions de synthèse, avec mise à jour du tableau de suivi, tenue des dossiers administratifs et des statistiques,
Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion individuel et mettre à jour régulièrement les objectifs définis, dynamiser le parcours,
Être en contact régulier avec des partenaires extérieurs, réaliser les bilans triparties (période d'essai et renouvellements),
Contribuer à la résolution des problématiques sociales des salariés, en lien avec les partenaires extérieurs,
Mettre en place des visites d'entreprises, des ateliers de technique de recherche d'emploi, des ateliers sécurité routière, santé...
Assurer une veille sur les mesures et les dispositifs, les offres d'emploi et de formation.
Compétences requises :
Connaissances bureautiques (Word, Excel),
Bonne expression orale et écrite,
Respecter la confidentialité des informations et des documents,
Capacité d'analyse des besoins des publics, sens de l'écoute,
Capacité d'adaptation, dynamisme, sens de la communication et du dialogue,
Méthodes d'élaboration de projet professionnel,
Technique de conduite d'entretien individuel et de réunion collective,
Disponibilité, force de proposition,
Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes,
Aptitude à travailler en équipe.
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle souhaité.
CV et LM à adresser à melanie.vasseur@collectif-urgence.com
