informations générales
Lille
CDI
CONSEILLER / CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE (CIP) - ACI
Lille Sud Insertion - Lille (59)
Dans le cadre du départ d'un membre de notre équipe, Lille Sud Insertion recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) pour accompagner des salariés en parcours IAE, éloignés de l'emploi, au sein de notre Atelier Chantier d'Insertion.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), autonome et opérationnel(le), disposant d'au moins 5 ans d'expérience dans l'insertion professionnelle, avec une bonne connaissance des secteurs du bâtiment et de la propreté/nettoyage.
Vos missions
Accompagnement des salariés en parcours IAE
Vous accompagnez individuellement et collectivement des personnes éloignées de l'emploi, pouvant rencontrer des freins professionnels, sociaux, administratifs ou liés à la mobilité.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Réaliser les entretiens d'accueil, de diagnostic, de suivi et de bilan.
Évaluer les compétences, les aptitudes, les besoins et les freins à l'emploi.
Construire avec chaque salarié un parcours d'insertion individualisé et un projet professionnel réaliste.
Mettre en place et suivre les différentes étapes du parcours.
Accompagner la levée des freins périphériques à l'emploi en lien avec les partenaires adaptés.
Travailler sur l'autonomie, la confiance en soi et la remobilisation professionnelle.
Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives et professionnelles.
Préparer l'accès à l'emploi : CV, candidatures, entretiens, découverte des métiers, immersions et mises en relation avec les entreprises.
Préparer et accompagner les sorties vers l'emploi durable, la formation ou la poursuite de parcours.
Formation
Vous identifiez les besoins en compétences et participez à la construction du plan de formation :
Analyse des besoins individuels et collectifs.
Recherche de formations adaptées aux projets professionnels.
Montage et suivi des dossiers de formation auprès d'Uniformation.
Relations avec les organismes de formation.
Suivi administratif et pédagogique des actions.
Évaluation des formations et de leur impact sur les parcours.
Travail en lien avec les équipes techniques
Vous travaillez en étroite collaboration avec les encadrants techniques d'insertion afin de faire le lien entre l'activité professionnelle, les compétences acquises sur les chantiers et le projet professionnel.
Une bonne connaissance des métiers du bâtiment et de la propreté/nettoyage est particulièrement recherchée.
Suivi administratif et outils
Assurer la traçabilité et le suivi des parcours.
Renseigner les outils et documents de suivi.
Participer aux bilans et aux réunions d'équipe.
Assurer le lien avec les prescripteurs, partenaires emploi/formation et entreprises.
La connaissance du logiciel ETAPE, utilisé dans les Régies de Quartier, constitue un véritable plus.
Profil recherché
Expérience : 5 ans minimum dans l'insertion professionnelle et/ou l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi.
Nous recherchons une personne disposant d'une expérience concrète auprès de publics IAE et éloignés de l'emploi, capable d'accompagner des parcours parfois complexes tout en maintenant un cadre professionnel clair et sécurisant.
Compétences indispensables
Expérience significative auprès de publics éloignés de l'emploi.
Bonne connaissance de l'IAE et des ACI.
Maîtrise de l'accompagnement socioprofessionnel.
Expérience dans le montage de dossiers de formation avec Uniformation.
Bonne connaissance des métiers du bâtiment et/ou de la propreté-nettoyage.
Capacité à travailler en équipe avec les encadrants techniques.
Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi des parcours.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLille Sud Insertion - Lille (59)
Dans le cadre du départ d'un membre de notre équipe, Lille Sud Insertion recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) pour accompagner des salariés en parcours IAE, éloignés de l'emploi, au sein de notre Atelier Chantier d'Insertion.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), autonome et opérationnel(le), disposant d'au moins 5 ans d'expérience dans l'insertion professionnelle, avec une bonne connaissance des secteurs du bâtiment et de la propreté/nettoyage.
Vos missions
Accompagnement des salariés en parcours IAE
Vous accompagnez individuellement et collectivement des personnes éloignées de l'emploi, pouvant rencontrer des freins professionnels, sociaux, administratifs ou liés à la mobilité.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Réaliser les entretiens d'accueil, de diagnostic, de suivi et de bilan.
Évaluer les compétences, les aptitudes, les besoins et les freins à l'emploi.
Construire avec chaque salarié un parcours d'insertion individualisé et un projet professionnel réaliste.
Mettre en place et suivre les différentes étapes du parcours.
Accompagner la levée des freins périphériques à l'emploi en lien avec les partenaires adaptés.
Travailler sur l'autonomie, la confiance en soi et la remobilisation professionnelle.
Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives et professionnelles.
Préparer l'accès à l'emploi : CV, candidatures, entretiens, découverte des métiers, immersions et mises en relation avec les entreprises.
Préparer et accompagner les sorties vers l'emploi durable, la formation ou la poursuite de parcours.
Formation
Vous identifiez les besoins en compétences et participez à la construction du plan de formation :
Analyse des besoins individuels et collectifs.
Recherche de formations adaptées aux projets professionnels.
Montage et suivi des dossiers de formation auprès d'Uniformation.
Relations avec les organismes de formation.
Suivi administratif et pédagogique des actions.
Évaluation des formations et de leur impact sur les parcours.
Travail en lien avec les équipes techniques
Vous travaillez en étroite collaboration avec les encadrants techniques d'insertion afin de faire le lien entre l'activité professionnelle, les compétences acquises sur les chantiers et le projet professionnel.
Une bonne connaissance des métiers du bâtiment et de la propreté/nettoyage est particulièrement recherchée.
Suivi administratif et outils
Assurer la traçabilité et le suivi des parcours.
Renseigner les outils et documents de suivi.
Participer aux bilans et aux réunions d'équipe.
Assurer le lien avec les prescripteurs, partenaires emploi/formation et entreprises.
La connaissance du logiciel ETAPE, utilisé dans les Régies de Quartier, constitue un véritable plus.
Profil recherché
Expérience : 5 ans minimum dans l'insertion professionnelle et/ou l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi.
Nous recherchons une personne disposant d'une expérience concrète auprès de publics IAE et éloignés de l'emploi, capable d'accompagner des parcours parfois complexes tout en maintenant un cadre professionnel clair et sécurisant.
Compétences indispensables
Expérience significative auprès de publics éloignés de l'emploi.
Bonne connaissance de l'IAE et des ACI.
Maîtrise de l'accompagnement socioprofessionnel.
Expérience dans le montage de dossiers de formation avec Uniformation.
Bonne connaissance des métiers du bâtiment et/ou de la propreté-nettoyage.
Capacité à travailler en équipe avec les encadrants techniques.
Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi des parcours.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
